搭建多元平台 “深耕”就业关键期 深圳高校助力毕业生高质量就业

深圳新闻网2025年3月18日讯（深圳特区报记者 焦子宇）春招正当时，鹏城涌动就业潮。在深圳各大高校校园内，一场场“双向奔赴”的招聘会正火热上演。人工智能、金融科技等展位前排起长队，企业HR与同学们交流热烈……这背后，是深圳高校抢抓就业关键期，主动搭建多元平台，为毕业生铺就稳就业、高质量就业的“快车道”。

“百万英才汇南粤”行动计划持续升温，深圳高校校园招聘会也十分热闹。日前，49家企业代表走进深大，招聘人工智能、大数据、集成电路等新兴产业以及金融、建筑、审计等多个热门行业的人才，现场达成初步就业意向915人。在哈工大（深圳），甫一开学，由深圳市国资委联合哈工大深圳校区主办的“菁英聚鹏城”深圳市属国企校园招聘春季首场线下专场招聘会便拉开帷幕;招聘会邀请了26家深圳市属国企带来多个热门领域的近1200个岗位，现场收集近1300份简历。据了解，本次招聘会是深圳市属国企2025年度春季校园招聘的第一站。

接下来，还有更多招聘活动将在深圳高校举行。深大将于本周六继续举行“百万英才汇南粤”2025年深圳大学春季校园招聘会；4月12日举行“荔园逐梦，职引未来——深圳大学2025届毕业生春季(综合类)校园双选会”；4月22日举行“荔园逐梦，职引未来——深圳大学2025届毕业生春季(文科类)校园双选会”；5月8日举行“春启新程·职向未来——深圳大学2025届毕业生暨2026届实习生春季(综合类)校园招聘会”；6月6日举行“名企云集·职业启航——深圳大学2025届补招暨2026届毕业生提前批校园线下招聘会”。3月26日，深圳北理莫斯科大学也将举办2025届毕业生春季（综合类）校园双选会。

优秀企业请进来，学校老师走出去。在邀请企业进校招聘的同时，高校继续深入开展“访企拓岗”专项行动，做到精准访企、有效拓岗，推动供需精准对接，提高招聘岗位利用率。今年，深大“访企拓岗”不仅局限于深圳本地企业，还准备去市外、省外开辟就业机会。同时，随着数字人才需求持续增长，今年将继续提供“AI简历优化”“AI面试助手”等工具供学生免费使用。此外，学校还将面向毕业生开展“人工智能使用技能”特训营，结合政策支持的就业服务资源，助力毕业生掌握前沿技能并提升职场竞争力。

面对新兴产业的人才缺口，校企合作模式正在向“深度定制”进化。由深圳职业技术大学、招商银行股份有限公司深圳分行、深圳市金融科技协会三方共建的“金融科技产业学院”日前揭牌成立，通过校企共同开发实践课程体系、打造校外实践基地、开设订单班、开展联合技术研发等举措，形成可复制推广的产业学院建设“深圳模式”。

（深圳特区报）