体制内拿健康换前程是最没有前程的

当年读法律的时候，就有老师说过，要成为这个专业“泰斗级”的人物，你首先要做的就是身体健康，你把同辈的人都给熬死了，哪怕你水平再次，你都是“法学泰斗”，因为你掌握了话语权，你就是权威。

郭德纲也曾经说过，成为“相声大师”的路数也这样，谁活得久谁就是“大师”。

说来说去还是教员强调的那句话，身体是革命的本钱。没了身体，啥也不是。有了身体，啥理想迟早都能实现。所以，年少时多病的教员，就特别注意身体素质的提升，这也为此后革命年代和建设时期运筹帷幄打下了坚实基础。

而在体制内，职务职级晋升都有一条最基本的条件，某个角度看实则是“一票否决”的条件，那就是“具有正常履行职责的身体条件”。这在多部法律法规和规章制度上皆有规定。

只要留心，也不难发现，那些身居要位的领导们哪个不是“精力充沛”？那是起得比鸡早，睡得比狗晚，有时半夜想起来个什么事，还能精神抖擞地“指点江山”；一天哪怕开八个会，跑三五个地方都不在话下。就那种精神头儿，连小年轻都自愧不如。

当然，这其中自然有权力的强大功效，但不可忽视的必然还是要有相当的身体条件。倘若一副病恹恹的模样，在领导和上级面前是不讨喜的。在提拔重用的关节上，组织还会担忧你能不能担负大任，给你搞个“观察观察”再说，这就不好了。

这年头，体制内的一个景象泾渭分明，一面是年纪大的领导们正是“闯的年纪”，而另一面是年轻干部“疲惫憔悴”的样子。是的，前者正在享受权力的“滋润”，后者正在遭遇权力的“折磨”。

这还不是最难看的。最让费解的是明知身体第一，明知很多工作是要反对的形式主义，依然有不少年轻干部为了所谓“前途”和那些看不到边际的“大饼”“前赴后继”，相互内卷成风，彼此伤害成谶，为的就是邀功或曰“表现”。

尤其在“成长”到领导岗位后，这些年轻的干部们不仅没有因为曾深受其害而遏制这种不良风气，去改变这种不良局面，反而继续“发扬光大”，变本加厉地去“压榨”曾经的战友或后来的同志，以致于积重难返。

某位同批次最年轻的副书记，能力突出，最高记录是连续72小时不眠不休迎接省主要领导调研。人到中年肝癌晚期，坚持三年走了。父母哭晕几次，妻子眼神呆滞，十几岁的孩子戴孝满脸不知所措……

还有个财政局的部门负责人，号称“拼命三郎”，还带着科室的人一起卷。如愿当上副局长，但仅当了9天，猝死。时年36岁，而孩子才3岁。

单位里级别再高，你也不过是根草，离了你一样转甚至更好；家再小，你也是天，离了你什么都玩不转。话糙理不糙。别整天被灌了迷魂汤，分不清主次矛盾。

更何况，在体制内，如果需要你牺牲健康才能换来前程，那你没有前程，因为你的前程太低了。

西汉学者桓宽的著作《盐铁论》的核心思想就是，富在术数，不在劳身；利在居势，不在力耕。

数是命运，难以改变。术是手段技巧，还是可以下功夫长进。势是人脉职位，距离系统内关键节点的疏密。没有一件事是不劳神的，劳身有时也是必要的，但一直劳身，甚至伤身，肯定距离越来越远。

通俗地说，有前程的不用拼，拼是拼不出前程的。相反，牺牲健康一般只会变成核动力驴，拼死了别人笑你傻，领导再换一个牛马，没人会觉得亏欠你。

而且他们拿你的鲜血，去染红他们的顶戴花翎；拿你的事迹，去装裱单位的门面门楣。说到底，有时候不过是拿你的健康牺牲，去换某些领导的前程罢了。

而你呢？能得到什么呢？与此鲜明对比的是，你走后，会有别的男（女）性睡你老婆（公），打你孩子，还花你抚恤金，不高兴地时候再骂你两句“傻X”。你说，值不值？

事实上，不止在体制内，在其他行当也一样，都要永远记住健康是最重要的。司马懿就表示，很多时候不是你的主张有问题，而是反对你的人还没有死光。

量子力学创始人马克斯·普朗克也说过，一个新的科学真理取得胜利并不是通过让它的反对者们信服并看到真理的光明，而是通过这些反对者们最终死去，熟悉它的新一代成长起来。

先活着，其他的都好说。说不定，有些本就有“前程”的人由于没有健康这个条件，只能拱手将机会漏给那些保重身体的同志了嘛。