咸阳市武功县长宁镇“四力齐发”激活乡村振兴新动能

乡村振兴，关键在人。今年以来，咸阳市武功县长宁镇党委以“四支队伍”建设为突破口，通过教育培训、制度规范、严管厚爱、实战练兵“四力齐发”，实现驻村工作队、包村干部、第一书记、村“两委”班子同频共振，打造出一支“驻得下心、沉得住气、干得成事”的乡村振兴铁军，为镇域高质量发展注入强劲动能。

强化驻村教育培训。有效整合驻村工作队、包村干部、第一书记、村“两委”班子四支队伍，加强“四支队伍”教育培训，每月定期开展集中培训学习，保证队伍的专业性，以巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作为抓手统筹推进村级经济社会发展，将四支队伍的专业优势放大，形成良好的局面，推进镇域治理再上新台阶。

强化驻村工作要求。结合市县管理文件，制定镇级管理考核办法，每月至少开展1次工作情况抽查，每季度召开1次驻村工作队汇报会，向镇党委汇报驻村工作及思想动态，掌握工作进度，交流工作经验；注重日常工作，完善年度考核，并将考核结果在全镇内进行通报，表扬先进、激励后进，形成“你争我赶”“比学赶超”的良好氛围。

强化驻村队员管理。加大对驻村队员的日常管理，统一规范考勤记录、工作日志、工作总结，实行考勤签到、请销假、外出请示报告、驻村工作月报告等制度，定期将工作情况向镇党委备案；不定期抽查工作队在岗情况，对不在岗人员按照管理办法进行惩处，进一步严明工作纪律；生活上关心关爱，落实驻村补贴、组织谈心谈话、定期开展体检，用情留人，人在心在。

强化驻村帮扶实效。要求驻村工作队严格按照工作职能，以帮扶作用发挥、服务为民为宗旨，积极配合村“两委”投入党建引领、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、平安创建、人居环境整治等各项目标任务当中，利用自身优势，落实好党的利民惠民政策，持续推进村级项目建设、集体经济发展等重点领域，出大招、见实效，在工作实践中逐步提升帮扶成效，为长宁发展新篇章贡献力量。

队伍强则事业兴。下一步，长宁镇将持续深化“四支队伍”融合机制，持续在能力提升、制度创新、作用发挥上下功夫，以组织振兴引领乡村全面振兴，奋力谱写新时代“三农”工作新篇章。

责任编辑：任行 审核：杨勇

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