清单来了！常德市一医院2025年将办好这十件实事

3月21日至22日，常德市第一人民医院十届二次职工（会员）代表大会在科研教学中心四楼多功能厅召开。全体院领导、正式代表、列席代表、特邀代表共380人出席会议。会议由党委副书记、院长李德辉主持。

会议现场

常德市一医院党委书记向勇志作《医院工作报告》

会上，党委书记向勇志作《医院工作报告》，全面总结2024年医院各项工作，安排部署2025年重点任务；党委委员、总会计师、工会主席陈颖作《工会工作报告》《2024年财务决算和2025年财务预算（草案）报告》《2024年度“三公经费”开支情况的说明》；党委委员、纪委书记杨名军作《提案办理情况报告》；党委委员、芷园宾馆党总支书记万家红作《安全生产和职业健康工作报告》；党委副书记、副院长徐立新宣读《关于“幸福医院”建设方案的议案》；党委委员、副院长朱江霞宣读《关于修订卫生系列高级职称自主评审工作方案和出台中初级职称聘任方案的议案》；副院长尹明祥宣读《关于新建感染门诊楼的议案》；党委委员、副院长肖伟宣读《关于购置高端直线加速器的议案》。

代表们对“报告”和“议案”进行表决

会议指出，2024年，常德一医坚持聚焦高质量发展，以攻坚克难的韧劲，收获了来之不易的成绩。这一年，常德一医医疗业务稳健运行，转型发展成效显著，核心竞争力持续提升，基础设施瓶颈实现突破，行业地位再上台阶。全年完成总诊疗人次179.27万，增长3.64%；出院患者人次12.08万，增长2.79%；手术台次5.69万，增长9.9%；CMI值提升至1.11，平均住院日下降至7.71天，住院次均费用下降2.28%，四级手术人次增长14.33%，微创手术人次增长20.63%；心血管内科晋级国家级临床重点专科培育项目，“国字号”专科达到4个，新增国家自然科学基金项目2项、省级青年骨干人才1人，GCP合同金额增长一倍以上；科教中心全面建成投用，体检·医美、眼视光中心完成搬迁；获评首批省级公立医院高质量发展示范性医院之一，顺利通过国家电子病历五级评审，湖南省湘北片区罕见病诊治中心、癌防中心落户该院。

会议强调，2025年，常德一医将继续锚定“区域中心、省内领先、全国百强、行业标杆”的中长期目标，紧扣国家三级公立医院绩效监测和省级公立医院高质量发展示范性医院建设要求，全力打造高水平现代化三甲综合医院。医院将始终不渝坚持党的领导，凝聚开拓奋进强大合力；狠抓质量监管，全面提升医疗服务水平；立足学科建设，打造区域一流专科品牌；注重内涵发展，推动业务运营提质增效；强化管理创新，增强医院持续发展动能；打造幸福医院，实现发展成果全员共享；建设清廉医院，营造干事创业浓厚氛围。

会议还公布了常德市一医院2025年十件实事清单。在全体与会代表齐唱院歌声中，职代会圆满落幕。

常德市一医院2025年十件实事清单

一、开展暖心满意食堂体系建设。

在科教片区打造专家食堂，确保院内所有食堂、超市等食品安全，强化商品质量和价格监管，提供线上预订、线下配送服务，提升职工就餐满意度。

二、完成医院停车场建设。

建成智慧停车楼、地下通道和生态停车场，打通医疗片区、科教片区，预计新增车位820个，着力解决患者停车难问题。

三、推进感染门诊楼及配套项目建设。

建成符合院感消毒、隔离标准的独立感染门诊楼及配套项目，完善医疗服务基础设施，增强医院预防、控制传染病能力，提升医院感染性疾病诊疗和感染控制水平。

四、建成第三代试管婴儿培育中心。

建成技术精湛、服务优质、妊娠率全省领先的第三代试管婴儿培育中心。

五、完成“两广场一连廊”建设。

完成母婴广场、感恩广场、文化连廊等系列文化设施建设，打造医患共情的人文地标，形成“环境育人”的文化磁场，持续增强团队向心力。

六、建成医院院史资料陈列室。

建成集院史、规划、业务、特色工作介绍为一体的陈列室，打造凝聚职工共识、展示医院形象的重要精神文化阵地。

七、推动新的职工俱乐部落成。

建成全新职工俱乐部，满足瑜伽、舞蹈、乒乓球、健身等文体活动场地需求，开展节日庆祝、单身联谊、礼仪培训、心理减压等活动，大力倡导“家文化”。

八、启动职工子女寒暑期托管中心建设。

探索开展家庭关怀延伸服务，设立院内托管中心，委托第三方机构为职工子女提供寒暑期托管服务，由职工及家属报名轮流担任互助志愿者，聘请专业教师辅导作业。

九、建成互联网医院。

全力推进互联网医院建设，逐步开通患者线上问诊、慢病复诊、处方流转、药品配送和随访管理等功能，联合社区医院构建线上线下协同服务体系，全力扩大互联网诊疗量。

十、拓展减重多学科门诊。

整合营养、内分泌、中医、康复医学及心理等多学科资源，制定个性化干预方案，以多维度健康服务响应全民健康管理行动，推动科学减重与疾病防治深度融合。

来源：指尖新闻

作者：欧阳文

编辑：刘眉欣