让于东来闹心的事情果然出现了，市面上出现“胖西来”“胖都来”

学习许昌胖东来的经营模式，学习胖东来的企业文化现在已经是国内不少商超的共识，前去胖东来学习参观考察的企业，加入“胖改”的商超企业在全国范围内都不少。

比较知名的有上市企业永辉，北京物美、湖南步步高、山东银座，这些都是全国区域内比较有影响力的商超，据说大润发也要加入胖改。

对于众多商超企业想学习胖东来的成功经验，胖东来的创始人没有藏私，而是毫无保留的向其他企业进行了传授，还专门成立了商学院研习班之类的课程，规划的像学校一样给同行们学校。

目的就是推动国家商业行业的高质量发展和进步，而胖东来不会追求大规模发展，这是于东来心中最理想的胖东来，他认为也是胖东来的使命和理想。

北京物美胖改后开业

从于东来多次发声可以看出于东来并不想大规模发展胖东来，而是想把胖东来打造成一个在区域内有影响力的商超，通过建立标准，分享自己的商业模式，来推动行业进步，这是于东来的想法，格局比较高。

胖东来帮扶企业调改最大的地方就是商品质量的改变，帮助企业员工首先提高收入，缴纳五险一金。保证企业员工愿意投入工作，而不是为了工作而工作，为了混日子而工作，而是投入精力真心去工作，这个不是靠着“洗脑”和“画大饼”可以完成的，一个月给人3000多块钱工资，店长工资没有胖东来保洁工资高，肯定这企业做不长久，因为员工流失率太高。

于东来认为胖东来的模式不是学不会，也不难学，就是按照胖东来标准提升产品供应链的技术和能力，三年左右就可以靠自己健康发展。

不过也有一些令于东来最头疼的就是，一些企业不学习不改变，变着花样骗人，玩一些文字游戏，要学习的是改变商品质量，提高员工待遇，提高服务质量。

在四川某地就出现了一个“胖西来生活超市”，算盘打的在河南就听到来。

有这样聪明想法的不仅是胖西来，还有浙江某地的胖都来，就是离不开胖和来两个字，不知道会不会出现胖南来，胖北来。

其实这样的做法就是于东来最讨厌和上火的，他的理念本身就是打击假冒伪劣产品，要求真心真诚，提高产品质量，保障质量。这两家企业的老板是真的只学到了一些皮毛，学到了蹭流量和玩文字游戏。

这和一些商品为了欺骗消费者，把名字改一下或者添加一个“0”字没啥区别，都是耍小聪明。

这也提醒了胖东来，现在市面上不少打着胖东来旗号，或者用胖东来同款来宣传的商品其实和胖东来没有关系，需要引起重视。