北京
运营商财经网 于航/文
3月18日，小米集团发布2024年财报，公司总营收为3659亿元，同比增长35%，净利润为272亿元，同比增长41.3%，董事长雷军称这是“史上最强年报”，此次的分红也相当引人注意。
根据公司披露的股权激励计划书，此次根据2023年股份计划奖励合共8344.3656万股奖励股份给3877名选定参与者，包括集团雇员及服务供应商，每股58.2港元。
其中服务供应商获授171171股，股票归属期最长跨越十年（2025年3月20日-2035年3月19日）。
同时，小米香 港同步启动1024.4813万份购股权计划，授予62名小米香 港集团的选定参与者，认购价每股0.1美元（约合0.78港元）。
在股权发出当日，小米的股价收盘价为每股58.2港币，根据总股份计算，此次激励的股份总价值为48.56亿港元，约45亿人民币，参与的员工平均每人116万元。
实际上，去年8月，小米也曾对员工发布过股权激励，合计奖励4101.9万股，分给1510名员工及供应商，根据当日股价，人均分红47.48万元，不如这次分的多，可能就像雷军所说，这次是最强年报，赚得多自然分得也多。
值得注意的是，此前华为也发布了关于2024年度的分红计划。根据华为公布的员工持股计划（ESOP）2024年度分红，每股价格为7.85元，每股分红1.41元。
由于2024年的总股本未公布，以2023年的总股本数513亿股推测，此次华为的分红总金额应该不低于723亿元。按照去年的员工持股计划参与人数151796人来计算，人均分红应该不低于48万元。
虽然从人均角度来看，小米的人均比华为高了不少，但华为分红的是所有参与持股计划的员工，多达14万人，而小米只选定3800多位参与者。
按分红的总金额来看，华为超过723亿，小米为45亿，还是华为分红的金额大。
（责任编辑：于航）
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