京东001号快递员已退休，任劳任怨15年，刘强东究竟给了他什么？

“告别职场”这样的概念，

过去似乎总与某些稳定单位挂钩，

而在民营企业里，很少有人能真正等到离开职场的那天。

不过凡事总有例外，京东物流的第一位配送员，

他一直坚持到六十岁才正式退出岗位。

刚加入京东的时候，创始人刘强东为了留住他，

甚至承诺只要工作满五年，就能在城里买得起房。

那么，这个承诺最终实现了吗？

这位为公司辛勤付出十几年的大哥，

最后又收获了什么呢？

这位在快递行业坚守十六年的汉子名叫金宜财，来自安徽农村，家境一直比较拮据。

2008年那会儿，他已经四十多岁，

原来的营生做不下去了，手头也没有多少积蓄。

当时全国经济不太景气，很多工厂裁员，

不少农村人纷纷涌入城市寻找出路。

他也听说长三角地区机会多，于是收拾行李去了无锡碰运气。

到了那里人生地不熟，身上只带了路费，

找了好几天工作都没结果，心里特别焦急。

就在一筹莫展之际，他偶然发现了一线希望，

一家叫京东物流的企业正在招工。

那时候他们刚开始建立自己的配送体系，在无锡设立站点，急需人手。

金宜财心想只要有活干就行，先干着再说。

当时的京东还只是个电商小企业，想通过自营物流来提升服务，

不像其他平台那样依赖第三方物流公司。

2008年时，淘宝等平台大多使用外包物流，

送件慢、丢件多的问题十分普遍，刘强东认为自营物流可以改善这些问题。

这个想法虽然很新颖，但外界并不看好。

而这位普通的劳动者正好赶上了这个机遇，于2009年加入了京东物流，

成为了无锡的第一个快递员，工号是“NO.WXP001”。

他之前有过销售经验，对路线比较熟悉，面试也没太多要求，能跑就行。

刚进公司时，仓库设施简陋，快递员人数很少，一切都得自己摸索。

第一个月领到三千块工资，还有社保，

在当时的薪资水平下已经算不错了，这让他觉得这个地方值得留下。

然而真正上手之后他才发现，这份工作远比想象中辛苦。

那时没有导航、没有快递柜，

他必须靠自己熟悉无锡的大街小巷。

他们的主要货物是手机和电脑，每件价值几百上千元，

他每天背着几斤重的设备，还要随身携带数万元现金上门收款。

而且那时候快递员数量稀少，没有明确的片区划分，

一次配送可能要跑几十公里，一天下来也就送十几件。

无论刮风还是下雨，他都得不停地奔波，腿都快跑断了。

有时候客户不在家，还得再跑一趟。

更糟糕的是，有些客户态度不好，

因为包装问题或者送达时间不满意而要求退货。

他曾送过一箱牛奶，跑了几十公里，

客户说包装有问题，他自掏腰包买了一箱赔给对方。

干了一年后，他觉得太累，萌生了离职的想法。

当他向主管提出辞职时，主管怎么劝都没用。

这件事传到了刘强东那里，他记住了这个元老级员工。

当时京东物流正处于起步阶段，留住人才非常重要。

于是大老板亲自找他谈话，夸赞他的表现，

并再次承诺只要干满五年，就一定能在无锡买房。

他听了这话，心里动摇了，毕竟他来自农村，

家里没什么积蓄，在城里拥有一套房子是一件大事。

那时快递行业缺乏保障，很多人干几天就走了，

但他觉得工资还可以，公司也不错，于是咬牙决定留下。

不得不说，在激励员工方面，刘强东的承诺确实很有分量，

成功稳住了这个人，而这位快递员也靠着这股劲儿坚持了下来。

留下来后，他开始拼命干活，

恰好那时候公司逐渐壮大，订单增多，站点规模也扩大了。

他从一天送十来件，到后来一天送一两百件，工资涨到了八千多。

公司多次评选他为优秀员工，他获得了不少奖项，

当地媒体还报道过他，称他是公司的活招牌。

他还被邀请到北京见了大老板，领导拍拍肩膀表扬他，那几年公司发展迅速，

2012年开始建设仓储，2017年物流独立上市，他也赶上了好时机。

他干得越久，越觉得有盼头，

在公司里站稳了脚跟，算是熬出了头。

公司也开始更加重视快递员，

提供宿舍、发放奖金，他干起来更有动力了。

2013年，他攒了一些钱，

加上京东的公积金和购房贷款，在无锡购买了第一套房。

当时公司推出了“安居计划”，

为老员工提供借款买房的服务，手续简单，非常贴心。

他把老婆孩子从安徽接过来，两个儿子可以在城里上学了。

后来几年，他又买了车，生活过得踏实。

两个儿子长大后，一个在南京，一个在无锡，都结了婚，并且各自买了房。

他干了十六年，从一无所有到一家人安顿在城里，心里充满了满足感。

他在京东的努力没有白费，家庭的变化全靠这份工作。

退休前，公司一直为他缴纳五险一金，生活有了保障。

他在快递行业工作的十六年间，整个行业发生了巨大变化，

2009年那会儿，行业混乱不堪，没有规则可言，

送货全靠双腿，丢件、晚到的现象屡见不鲜。

京东率先尝试自营物流，开了个好头，后来其他公司也纷纷效仿。

2010年代，导航、快递柜相继出现，送货效率大大提高。

金宜财刚开始一天只能送十来件，到后来一天能送一两百件，效率显著提升。

2024年出台了新规定，保障快递员权益，

京东为全职骑手签订劳动合同，并提供五险一金。

曾经地位低下的快递员，如今也算是一份体面的职业了。

他见证了这个行业从无序到有序的发展过程，自己也成为了一个见证者。

2024年1月11日，这位勤勤恳恳的快递员已经六十岁了，正式从京东退休。

那天他戴着自己的工牌，完成了职业生涯中的最后一单配送。

公司特意为他举办了一场仪式，关系好的同事，

甚至领导亲自到场为他送行，现场气氛十分热烈。

他工作了这么多年，亲眼目睹京东从小仓库成长为大企业，

他也从一个普通配送员变成了受人尊敬的老大哥。

退休后，他可以领取养老金，手里还有存款，日子无忧。

他在网上表示，是公司给了他现在的一切，心中充满感激。

现在的快递行业和以前相比已经有了很大不同，站点多、制度完善，

他这辈子赶上了好时候。

他这十六年的努力没有白费，算是画上了一个圆满的句号。

参考信息：新浪财经：「快递老哥」迎来退休潮，为何京东退休快递员有房有车有养老金！新京报：京东物流无锡001号快递员退休：从“在外流浪”到“有一个家”