惠来这里，如何从“一村强”到“村村强”？

如何推动实现乡村从“一时美”到“时时美”，从“一村美”到“村村美”，从“一村强”到“村村强”？

对于乡村环境“绿”的发展命题，揭阳市惠来县靖海镇强化党建引领，进一步打造宜居宜业和美乡村，切实推动“百千万工程”走深走实，靖海镇以后池村为试点村，探索乡村人居环境整治模式，推动靖海全域更美更宜居。

垃圾有去处，勾画乡村崭新风貌。走进靖海镇后池村，可见垃圾投放点合理规划，垃圾收集规划了定时定点的路线，并配备了专门的垃圾清运车辆与人员，村民们养成了在规定时间、地点投放垃圾的习惯。

“村子变得干净、整洁、安全、有序。我们的乡村越来越美了。”“让垃圾去该去的地方，乡村风貌也会焕然一新。”

近来，靖海镇以垃圾治理为突破口，全力推行“垃圾不落地”模式；同时，依托村新时代文明实践阵地开展“学雷锋·文明实践我行动”、人居环境整治主题宣传活动，并利用广播、宣传栏、村民微信群等渠道，持续宣传垃圾分类知识与“垃圾不落地”理念，村民环保意识显著提升，随手乱扔垃圾现象大幅减少，全镇乡村风貌显著提升。

党群携手，凝聚强大整治合力。时下，党员干部齐带头有序开展每周一次的环境整治义务劳动。辖区内的主干道、巷道的卫生死角被清理，乱贴的小广告被铲除，村庄变得干净整洁。

古诗云：“随风潜入夜，润物细无声”。党群同心同力的良好局面在镇村两级干部主动担当、实干笃行中逐步形成。今年来，后池村组织开展人居环境整治行动10场次，动员志愿者100多人次，其中群众自发参与率达到20%。

网格管理，提升环境整治效能。后池村总面积为1.2平方公里，全村总人口为1098人，常住人口108户519人。为确保整治工作高效有序开展，后池村依据村庄布局与人口分布，以巷道为界，将后池村划分为五个片区。

由村党组织书记任网格长全面负责，发挥牵头抓总作用，由村“两委”干部、治调主任担任片区负责人，杜绝责任模糊地带，实现精准治理、定人定责。每日上下班的途中，每位网格员对责任网格内的环境卫生、基础设施等进行巡查，发现问题及时同步微信群，立行立改。

在灵活的“四巡”网格监管下，后池村整治工作精细化水平大幅度提升，人居环境整治工作得以常态化、长效化推进。

门前三包，夯实村庄整洁根基。共管门前事，共享新环境。后池村全面推行“门前三包”责任制，与村民签订责任书，明确村民负责自家门前的卫生清扫、绿化维护和秩序管理。

在此基础上，后池村借助微信app搭建线上沟通平台，通过定期推送“门前三包”知识要点、优秀案例，提升村民知晓度与参与积极性，并鼓励村民反馈垃圾清运不及时、设施损坏需维修等问题，做到早反馈、早落实、早解决。

全民支持，保障保洁经费落地。在卫生费收缴工作中，后池村实行“透明化”收费机制，按每户100元一年标准收取卫生费，收支明细每月公示，村民代表全程监督。

其次推行“人性化”收费机制，免除村内低保户、五保户卫生费用。“透明化”与“人性化”双管齐下，赢得了村民的高度认可与支持，全年卫生费收缴率实现100%，并形成“缴费—监督—提升”良性循环，推动后池村人居环境持续向好。

阳春三月，党员先锋植树添绿。为抢抓春季植树有利时机，后池村积极组织开展义务植树活动，坚持绿色发展理念，环湖打造樱花景观路1条，种植紫藤、蓝花楹、樱花等共367株，动员志愿者20多人次，累计投入资金13万元左右，其中，揭阳市总工会投入帮扶资金10万元，镇村自筹资金3万元，为“百千万工程”充“植”赋能。

通过“垃圾不落地”“党群合力”“网格赋能”“责任到户”“资金保障”“植树添绿”多维发力，亮出党建引领“红”姿态，注入乡村环境“绿”动能，后池村逐步构建起人居环境“共建共治共享”新格局，实现了村庄环境新“颜值”与群众生活品质跨越式提升。

来源 ：靖海镇、南方+客户端、 和畅惠来