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企业体量大，对产业链的带动作用强，并且对经济贡献也会更高... 在比亚迪ESG报告（可持续发展报告），提炼了有用的信息量。
简单来看，来看几组数据。24年员工总人数96万+，超过30岁的占比高达到56%，残疾员工人数为4630位，应届生招聘达1.1万人...
这些数据表明了一个信息点，全行业经常出现的35岁被优化的情况，在迪子身上出现概率较低，甚至对残疾人的帮扶，以前是从来没被其他媒体聊到的信息，比亚迪用实际行动践行社会责任。
ESG报告还有一些细节，海外渠道与工厂建设完毕以及8艘滚装船交付，在明知道自身国内第一，还在努力规划海外市场发展方向。
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