北京
2025年3月27日下午，全国防控重大慢病创新融合试点项目，高质量职场健康管理先行试点（天津）工作推进会在天津顺利召开。来自健康管理领域的多位权威专家、行业代表齐聚一堂，就高质量职场健康管理的推进展开深入探讨。
本次会议邀请了中华医学会健康管通学分会委员、解放军四六四医院原院长、天津市健康管理协会会长白玉教授，天津医科大学总医院党委书记、中国医师协会老年医学科医师分会副会长、天津市医学会老年医学分会主任委员张蔷教授，中华医学会健康管理学分会常委兼秘节长、全国防控重大慢病创新融合试点项目秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山教授，全国防控重大慢病创新融合试点项目执行组负责人、高质最职场健康管理先行试点工作组组长徐烨主任，爱康集团资深副总裁周晓江先生，中华医学会健康管理学分会委员、天津医科大学总医院健康管理中心主任宋崑教授等专家莅临。
会上，中华医学会健康管通学分会委员、解放军四六四医院原院长、天津市健康管理协会会长白玉教授，天津医科大学总医院党委书记、中国医师协会老年医学科医师分会副会长、天津市医学会老年医学分会主任委员张蔷教授，先后发表致辞，对大会的召开表示热烈的祝贺，对各位到场嘉宾表示热烈的欢迎，并向各位领导和专家表示崇高敬意，感谢高质量职场健康管理先行试点工作委员会全体专家、执行团队的辛勤付出，以及各位代表的积极参与。祝愿本次会议圆满成功，成果丰硕！
中华医学会健康管理学分会常委兼秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山教授为大家详细介绍了《高质量职场健康管理先行试点》工作方案。
王占山教授提到，依据《健康中国 2030 规划纲要》预防为主的战略，工作委员会构建了四级构架体系，助力企业打造主动健康管理路径。健康企业与职场健康管理紧密相连，高质量职场建设不仅能提升企业员工身心健康分层管理能力，还能推动防控重大慢病目标的实现。王教授呼吁与会企业主动承担责任，构建健康管理体系。
全国防控重大慢病创新融合试点项目组执行组负责人、高质量职场健康管理实验室试点工作组组长徐烨主任对《高质量职场健康管理先行试点》实施方案进行了介绍。
实施方案涵盖四级架构体系、专项服务标准、工作细则以及数字化服务平台等内容，通过线上线下结合的综合举措，为员工提供个性化管理服务，实现主动健康管理，让企业的健康管理投入获得更多回报。徐主任表示，项目执行组将为参与企业提供辅导与支持，助力企业健康发展。
爱康集团资深副总裁周晓江先生于会上做了《高质量职场健康先行试点工作方案的理解与实践》的主题发言。
中华医学会健康管理学分会委员、天津医科大学总医院健康管理中心主任宋崑教授进行了大会总结。宋崑教授指出，健康管理对个人、家庭、企业和社会都至关重要。职场是健康管理的重要场景，企业应承担起相应责任来做好健康管理工作。
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