刘强东说京东快递小哥每月退休金5350元，是真的吗？

资料图。

刘强东说京东快递小哥每月退休金5350元，是真的吗？

千山

近期，刘强东关于快递小哥退休金的发文轰动了整个舆论场，他在朋友圈中发文表示，2024年是他创业20年以来最有成就感的时候，“因为仅仅快递小哥就有1200多个兄弟退休了。他们都是：可以一次性提取数十万的公积金+每个月平均5350元的退休金+医保全覆盖！”

随后，有媒体向京东方面求证，得到的答复是属实。

一直以来，京东为基层员工缴纳社保之举被社会广泛称赞。刘强东此次发文更是透露出更多细节，比如他说1200多个快递小哥的平均退休工资为5350元/月。不过有网友质疑刘强东的说法，他是不是把中高管和快递小哥的退休金给平均了？

疫情期间，京东曾发布过一版2018-2020可持续发展报告（下称报告），报告披露过基层员工群体的收入数据，“近年来京东优先录用建档立卡贫困人口，已累计解决贫困地区5万人就业，为来自贫困地区的员工缴纳“五险一金”、 签订正式劳动合同，提供食宿及岗前培训等服务，人均月收入超过 6,000 元。”

上述信息有两个关键点：

首先，5万人比较具有代表性。累计来自贫困地区5万名员工，规模可不小，可做对比的是2020年京东物流当年的员工数量为17万人。同时，从人员数量和京东的扶贫任务来看，这5万人大多应属于京东物流的基层员工，其中快递小哥应占多数。

其次，报告数据显示基层员工月均收入超过6000元而不是7000元，这说明他们当时（2018-2020）的月均收入在6000-7000元之间，取中间值6500元较为合适。

那么京东快递小哥这个平均工资水平到底怎么样呢？

以北京市举例，2018-2020年北京全口径城镇单位就业人员月平均工资（简称北京月均工资）分别为7855元、8847元、9407元，考虑到京东可能为快递小哥承担了个人缴纳的保险费用，所以北京月平工资略等或稍高于京东快递小哥的平均工资。

退休金的多寡直接由在岗工资决定，所以刘强东所说的5350元的退休金靠谱吗？很多网友亦对此质疑。

我们暂且把所有去年退休快递员的退休地点都定为北京市，当然北京退休金基数之高有目共睹，以此为准我们列出三种可能分别推算，恐怕只有第三种可能会符合刘强东所说的平均线。

第一种可能：一名60岁退休的快递小哥只在北京缴纳了17年的社保。

2007年之前私企为进城务工人员缴纳社保的现象并不普遍，京东快递部门成立于2007年，设定2007年入职、2024年退休的快递小哥最长有17年的社保缴纳年限。以北京为例，我们可以把京东快递小哥从2007年到2024年合计17年的月工资都等同于北京月平均工资，那么他们的本人平均缴费指数均为1。

1998年之后职工养老金的构成由基础养老金账户+个人养老金账户组成。计算公示为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数，个人养老金北京的缴纳比例为8%，计发月数标准为50岁退休195个月，60岁退休139个月。

根据北京市人力资源和社会保障局发布的文件，2024年北京退休职工以11883元/月来核算养老保险待遇，由此在2024年退休的京东快递小哥基础养老金为2020元/月；个人养老金账户储存额为11万至12万元之间，以快递小哥60岁退休计算，大致为850元/月。基础养老金+个人养老金=2870元/月。

17年北京社保的京东快递小哥，去年退休金大概2870元，相当于刘强东所说月均退休金的一半。不过这里需要注意的有两点：首先，我们估算的退休地点为北京，北京的退休金标准高于很多省市，在京东退休的快递小哥应该分布在全国各地。其次，我们估算的快递小哥退休金的平均缴费指数为1，而在实际中很多退休职工平均缴费指数达不到1。

当然，上述第一种可能的前提是快递小哥在2007年入职京东前没有交过社保，缴费年限只有短短的17年。那么1200多名退休快递小哥会不会在2007年之前就已交了社保呢？这种现象肯定存在，只不过或多或少而已。

第二种可能：一名60岁退休的快递小哥在北京缴纳了多于17年的社保。

首先看一下“顶配社保”。

我们把这名京东快递小哥的缴纳社保年限拉长到40年，也就是他在1984年在北京工作（国企或集体企业）到2007年时再入职京东，2024年退休。那么，他就具备了三个黄金条件：北京社保40年+本人平均缴费指数均为1+2024年退休。

40年时间也是我国养老保险制度也从缺位到成熟的历史，1992年我国开始与国际接轨建立养老保险制度，1998年开始建立个人养老金账户。职工在1992年前参加工作年限被定为视同缴费年限，1992年到1998年期间被视为实际年费年限，这两者相加又得到一个“过渡养老金账户”。

这名在北京工作40年且从未断缴过的快递小哥的退休金由此包括了三个部分：基础养老金+过渡养老金+个人账户养老金。那么，按照北京基准，这名“顶配社保”快递小哥的退休金应该有多少钱呢？

基础养老金=（退休时上年度社会平均工资+本人指数化月平均工资）/2×累计缴费年限×1% =（11883+11883）/2×40×1% =4753元

过渡养老金=过渡养老金视同缴费（G同）+过渡养老金实际缴费（G实）= 11883×11×1%+11883×6×1%=2020元

算到上面两个部分就差不多了，仅仅基础养老金+过渡养老金，这名京东快递小哥的退休工资就已接近7000元，且尚未加入个人养老金部分，完全超过刘强东所说的5350元退休金平均线。

当然，可能很多人会说，类似40年北京社保未断缴的条件太极端了，那怕北京土著也少有。我们将难度稍微降低一档，这名快递小哥的缴费年限从1998年北京要求建立个人账户算起。他在1998-2007年缴纳9年北京社保，再加上2007年之后京东的17年社保，共26年社保缴费年限。需要注意1998年后参保的，不涉及过渡养老金这一项。

下面再来看下，他能拿多少退休金。

基础养老金=（退休时上年度社会平均工资+本人指数化月平均工资）/2×累计缴费年限×1% =（11883+11883）/2×26×1% =3089元

个人账户养老金在1998年时有一个四年过渡期，北京市政府令〔1998〕2号文件规定，自1998年被保险人的缴费比例为5％，自1999年1月起提高到6％，以后每两年提高1个百分点，最终达到8％也就是北京目前个人缴纳养老保险的比例。不过我们为了估算方便，将全部按照8%计算，还是将1998-2023历年北京月平工资作为这名快递小哥的月均工资。由此可大致得到这名快递小哥个人养老金在1998-2023期间的个人养老金账户在13万元左右，折算个人养老金大致在900元/月左右。

将上述两个部分相加，这名快递小哥的退休金定格在4000元左右，这个退休工资也够不到刘强东说的5350元平均线。

第三种可能：京东快递部门的中高管与快递小哥平均。

这种可能应该较为符合刘强东所说的5350元平均线。

京东物流在港交所的发售资料显示，该公司2020年的运营人数为17万人，当年员工的福利开支包括工资社保等为260亿元，人均15万元左右。以这个标准看，京东1200多个退休快递小哥中应该包括了京东快递部门的中高管，刘强东所说的每个月平均5350元的退休金就可能是他们之间的一个平均数了。■