从技能“加油站”到心灵“栖息地”——西安灞桥区总工会夜校赋能职工成长小记

来源：中工网

3月28日19时，西安半坡国际艺术区的职工夜校灯火通明。42岁的灞桥区市场监督管理局女工干部樊瑛正与20多位职工在普拉提课程班专注地拉伸。

2025年，灞桥区总工会开办职工夜校（以下简称夜校），通过职工点单，工会接单的模式，构建起层次分明、功能互补的课程矩阵，吸引了5000余名职工参与。

中国画老师指导学员画竹子。

错峰服务，促进全面发展

3月4日，灞桥区2025年春季职工夜校启动。课程采用集中授课与互动实践相结合的方式，推行“职工下班，工会上班”错峰服务模式，为职工提供暖心服务。

夜校教学点覆盖威克多运动中心、霍纳手风琴艺术中心等专业机构，主教学点西安博润职业技术培训学校更以完善设施满足多元化需求。所有教学点均位于区政府半小时通勤圈内，确保职工就近学习。

普拉提班连续两年成为热门课程，今年扩班至每周两课，每周二、周五各1小时，为期两个月。3月开班的通知发出后，两个小时内名额被一抢而空。课程通过趣味互动降低入门门槛，许多学员结识挚友，课后相约锻炼成为常态。

“看到学员从身体僵硬到渐入佳境，从拘谨到享受运动，我特别有成就感。”普拉提课程老师李莎说。

跨代共学，丰富业余生活

灞桥区总工会聚焦职工在学习、工作和生活中的现实需求与兴趣爱好，打造特色鲜明的“职工充电站”。夜校学员年龄跨度从90后新人到55岁资深职工，课程矩阵涵盖健康养生、文化艺术、职场技能三大板块。

“夜校课程不仅让我掌握了新技能，还让业余生活变得充实有意义。”90后学员李婕说。55岁的席武从灞桥区住建局下班后来到夜校锻炼，她说：“在这里我结识了许多志同道合的朋友，生活一下丰富多彩起来了。”

在夜校教学中，既有求知若渴的学员，也活跃着一支专业敬业的师资团队。从非遗文化传承人到职场技能培训师，从艺术领域专家到健康养生导师，教师团队以丰富的实践经验为职工成长赋能。“老师不仅教知识，更用热情感染我们。”李婕说。

这种“双向奔赴”的互动模式，既保障了课程质量，更让夜校成为职场人交流的温馨空间。

问需职工，满足多元需求

“职工需要什么，我们就教什么。”灞桥区总工会常务副主席牛景文介绍，夜校通过问卷、座谈和线上投票等方式精准摸排，打造“订单式”培训服务。

针对职工需求调研的结果，今年职工夜校新增AI职场技能、生活美学等前沿课程，同时保留书法、茶艺等传统项目，所有课程均免费向职工开放。

夜校在妇女节、中秋节等重大节日特别策划了插花、烘焙、心理健康知识等主题活动。通过“日常课程＋节日特辑”的立体模式，全方位满足职工多元化学习需求。

从身体重塑到心灵滋养，从技能提升到社交拓展，夜校正成为点亮职工业余生活的璀璨明灯。

牛景文表示，灞桥区总工会将进一步发挥职工夜校的赋能作用，拓展技能提升、健康养生、文化传承等培训种类，打造职工文化艺术“栖息地”、能力素质“加油站”。

（文/图 陕西工人报全媒体记者 胡健博）