啥？北大硕士毕业当食堂打饭师傅，大学生就业卷上新高度？

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前几天看了个三联的新闻挺有趣的。

说有个26岁的姑娘22年硕士毕业于北大新闻传播学院，学的是健康传播专业。

但毕业后居然选择留校当食堂的打饭阿姨！还被大学生亲切喊一声“黄妈”。

新闻一出来自然是炸锅了，无数人表示不理解。

之前说什么北大博士进街道办进县城烤公已经够颠覆了，现在居然去食堂做打饭大师傅？

既然如此当初还上啥北大啊？

姑娘说，她家里是湖南农村的，爸妈都是苦哈哈的公交司机。

不过她学习还挺不错的，高考在小县城考了600多分，得以上了北京的重点大学，当年连县上都奖励了5000块钱。

本科毕业后又被保研到北大，那真真是一个光宗耀祖标准的别人家小孩。

结果爸妈在老家美了还没几年就惊闻噩耗——北大硕士的女儿，毕业居然给人打饭？！

姑娘和记者解释了原因：卷普通职场太累了，卷不起一点！

毕业前，她也进过央媒和大厂实习，结果发现，太尼玛累了，每天从早到晚睁眼工作微信闭眼也是工作微信，精神状态那叫一美丽。

这么体验下来，她觉得自己实在是不适合混高压环境，抗压能力不咋滴，要么还是算了。

于是才入职北大餐饮中心，回到学校后勤当打饭师傅。

自打当了打饭师傅，她是神清气爽鸟语花香，比在互联网大厂更快乐多了昂！

虽然说食堂师傅很累，比如光切菜一切就是半天，从早上上班到下午1点闭餐基本上没有坐着的时候，一开始体力还跟不上，过了好久才适应。

但姑娘觉得体力上再累也比脑力累强！毕竟这种累只要睡一觉就好了。

不过她这种与众不同的选择势必会遭到别人的蛐蛐。

除了老师和同学诧异，最想不通的肯定就是她爹妈了——

自己开公交辛苦一辈子那么努力供女儿念名校，不就是为了让女儿不要再吃生活的苦不重蹈自己的覆辙吗？

结果女儿居然又回去做月工资才5000块还没编制没户口的体力劳动者了？这让人情何以堪！

所以现在老家亲戚邻居问起来，姑娘的爹妈就支支吾吾，为了面子只说女儿“留校”了，搞得老家人以为姑娘在北大当教授哈哈哈哈哈。

不过对这些争议，姑娘都不为所动：“这份工作好不好，全看自己，自洽赢过一切体面！”

看完新闻，大家的评论也很精彩。

有说“名校生脱下孔乙己长衫”的，有说“年轻人越躺越平”的，有说“浪费学历太可惜”的，还有说“如今工作是真难找”的。

但其实我后来又深扒了新闻，发现姑娘也不是一味“躺平”，她其实也是有规划的。

她的长远目标是做食堂经理，但做经理就需要先做餐饮管培生，而做管培生，就需要先去一线轮岗，所以打饭阿姨是她的必经之路。

而且目前她已经在食堂创新性地做了个健康餐窗口，让菜品“更少油、更少盐、更少糖”，希望大家能吃上“便宜健康又好吃的饭”。

这看起来其实也很励志嘛！

通过这个新闻我们能总结出一些什么道理呢？

首先当然就是就业率进一步下降的趋势，又进一步稀释了名校光环呗。

以前名校生夺高贵啊，咱不说大富大贵，想找个相对体面的工作总是不难。

但现在，随着考公考编上岸的难度不断攀升，以及房地产、金融、教育教培、互联网等这几个高薪行业不断萎缩，以往最受大学生欢迎的那些公司和行业也是泥菩萨过河了。

这时再想体面实在是体面不起来，除非你愿意肝脑涂地加入蛋卷大军。

之前咱们就讨论过，这个社会上的绝大多数岗位，确实也压根用不上那么高的学历。

只不过同龄人之间竞争的激烈程度，取决于社会提供的机遇总量。

而且说起来，人家北大餐饮中心放在现在的就业市场也算是正儿八经的好工作了！

就和前阵子在北大当保安的姑娘一样，那姑娘实际入职的是北大保卫部户籍管理中心，都是北大下面的正经公司。

现在的高校普遍开始改革，很多事业单位也面临改企，所以以前的编制工作现在都是外包公司运营。

只是听起来不怎么悦耳，什么保安啊打饭阿姨啊一丝丝有辱斯文的赶脚。因为是含金量不高的体力工作嘛，收入也一般。

但实际上，人家这工作环境氛围好还受人尊敬，前景也不错，也是很受欢迎的香饽饽呢！

其次，我觉得大家也不用太悲观地看待这个问题。

对社会来说， 普通行业的人才大幅度提升素质和学历，本身是件好事儿。

好比你娃要上学了，发现娃老师是你们村小时候不学无术的王二麻子；

去看病，发现大夫是隔壁村天天逃学的刘狗剩，你肯定是心里打鼓的。

至少现在 各行各业从业人员的素质都大幅度提升 ，随便一个好点的公立学校，老师的招聘要求都是研究生学历，随便一个三甲医院，医生都是博士毕业。

咱肯定放心得多。

现在打饭的阿姨也是北大硕士，人家不是打饭之余也在开发迎合现代年轻人理念的健康餐吗？

做为一位对郭嘉、对民族有责任心的知识青年，最重要的是接地气！

另外，也说明现在的 年轻名校生没有名校包袱了 ，这也是一件好事。

简单说，就是以前那套光鲜的职业光环和所谓的功成名就，对年轻人渐渐已经没啥蛊惑力了。

人家对当人上人没兴趣，更看重个人感受。

面子是什么东西啊，多少钱一斤？

毕竟这类东西都是要付出代价的，这代价可不是谁都愿意付。

对于当下的年轻人来说， 什么工作才是吸引人的？

之前和几个00后网友聊天，发现随着经济发展，大家已经都 不那么在意薪资（够花就行）和社会地位 了。

一份让人向往的工作，最好是 不需要拍领导马屁捧领导臭脚，不用和同事恶性竞争，没有太多无效社交和内耗，能安安静静搬砖 就好！

如果还能 有点乐趣，能满足一下个人价值 ，就更棒了。

我们这些7080后 为了所谓的体面和成功放弃个人生活 的做法，在人家看来就和傻子差不多。。。

最后，我觉得看了这个新闻， 家长对娃的培养思路也要变一变。

以往家长鸡 娃就是一味 补课刷成绩刷学历刷各种指标证书奖杯。

这些劳什子又花钱又耗人又费时间，破坏亲子关系不说，还 把孩子一个个弄成精神病。

但社会培养的人才和岗位需求的不匹配现状，导致市场注定了消化不了那么多的高精尖人才。

所以作为家长来说，也 要 趁早放下对学历的执念。

之前说过很多次，学历本质只是一张入场券。

决定人生广度和高度的，终究还是真正的能力。

除了一些天生就是考试天才的娃（比如我Bing，一门完全不懂的科让我去盲考都能靠“两长一短选一短”拿至少70，Bing公一开始不信，拿他医学执业证考试的的阅读理解考我，结果每次我准确率都有80）花巨大的经历去死磕学历，其实是不值的。

我们培养娃，还是应该主抓能力。

能力是什么？

包括 对社会运作的了解、对趋势的敏锐、对机会的捕捉，还有交际、商业、财务 等等能力的综合。

基本就是商商，财商，社商等等的融合。

就比如前文的姑娘，她虽然现在是打饭阿姨，但内心还有个更大的目标，那就是 将来成立自己的餐饮公司。

因为她很看好健康饮食这个行业，觉得这一行做好了，肯定很赚钱。

如果是为了实现自己的梦想，那现在给自己选择的打饭阿姨职业路径也是相当有必要啊。

虽然创业是残酷的，结局也是说不好的。

但这种内心笃定头脑清晰的姑娘， 一开始就奔着从商去，早早开始深入一线 ，肯定比在大厂干到40岁被优化啥都不懂还要创业开餐厅的选手要有竞争力吧？

综上，家里如果有个非考霸的娃，不现实地刷名校硕博学历，毕业后当那些大公司的高级螺丝钉，还不如 让娃去发现、去发掘新时代的新商机，搞不好赢面更大。

爸妈如果自己没能力给娃提供壁垒，那就更要 尽早帮娃找到努力方向。

上学，是我们认识这个世界的途径，而不是我们的最终目的。

从小训练娃的品格和毅力，在热爱擅长的领域中深耕，留下足印，准备好自己的作品和展现自己的能力—— 这才是摔不烂的铁饭碗。

内容来源｜英华兰DrBing

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