成都锦城学院获评2024年度省直考区人事考试考务组织优秀单位

为国选才 服务社会

——成都锦城学院获评2024年度省直考区人事考试考务组织优秀单位

近日，四川省人事人才考试测评基地召开2025年度省直考区考点学校考务工作专题会。会议深入贯彻省人力资源和社会保障厅关于加强人事考试安全的工作部署，着力提升考务管理质效，筑牢人事考试安全屏障。来自全省27所考点院校、考试主管部门及省人事考试中心等单位的80余名代表参会。成都锦城学院凭借考核总分第一的优异成绩，荣获“2024年度省直考区人事考试考务组织优秀单位”称号，并作为两所优秀代表院校之一，在会上分享经验。

会议聚焦人事考试安全规范、队伍建设及考务能力提升，通过警示教育、总结部署、经验交流等环节，进一步强化了参会人员的责任意识。根据《四川省人事考试笔试考务工作细则》及考点考核管理办法，2024年度考评从基础建设、考务流程、应急处置等六大维度开展全方位考评。成都锦城学院凭借全链条闭环管理体系、智能化监督手段和人性化服务模式，在考场标准化建设、违纪处置规范率、考生满意度等关键指标中均以高分位列榜首，获评“2024年度省直考区人事考试考务组织优秀单位。”省人事考试中心副主任吴锡联为我校颁发荣誉证书时指出：“锦城学院将高校育人理念与考务实践深度融合，为全省考点树立了创新标杆。” 他要求各考点院校对标学习，共同构建考试安全共同体。

在经验分享环节，我校考点负责人、创新创业学院院长李峤作为代表发言，向参会院校系统阐释了考务工作的“锦城方案”：首创“全员培训-随机轮岗-智能监控”三位一体监督体系，建立动态考核与分级奖惩机制；深化考务与思政协同育人，组建学生党员骨干监考先锋队，通过“理论浸润-情景模拟-实战演练”培养体系，将标准化考场转化为思政育人新阵地。数据显示，参与监考实践的学生在校内考试中始终保持零违纪记录，有学生在实践报告中写道：“角色转换让我对纪律规则有了更深刻的敬畏”；在违纪处置中有温度的执纪，制度刚性融合人文关怀，专业人员的心理疏导成功化解考生情绪危机；同步升级硬件设施，建成四星级考试酒店及标准化导视系统，全方位优化考生服务体验，实现考试服务品质跃升。

最后，测评基地主任万克江对2025年度考务工作进行了全面部署，要求各考点精准把握考务工作新形势，妥善应对参考规模大、考试项目叠加、社会关注度攀升等挑战，严守纪律红线，确保考试公平公正。

此次荣誉既是阶段性成果的见证，更是奋进新征程的起点。成都锦城学院将始终秉持“为国选才、服务社会”的初心使命，以创新驱动发展，以责任诠释担当，奋力书写人事考试高质量发展的“锦城答卷”。

职业技能培训中心 张楠

摄影 邓忠君