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又一显示大厂人事地震:调整4位高管!

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三星电子 4月1日任命引领移动神话的MX部门长(社长)卢泰文为涵盖电视、家电、智能手机等业务的“DX部门代理长”。他还担任 MX 部门长。因此,三星电子计划迅速填补 DX 部门负责人(副董事长)韩钟熙 (Jong-hee Han) 去世后出现的领导真空。

三星电子选择卢泰文担任负责电视机部门的“DX部门代理部长”,这被解读为是将董事长李在镕一直强调的“用户体验”DNA传播到所有产品的举措。卢泰文也是引领“银河”神话的主角。

2021年,三星电子将半导体(DS)、家电(CE)、移动(IM)三大组织拆分为半导体(DS)和设备(DX)。三星电子当时解释道,“D(Device)代表设备部门的事业理念,X(eXperience)是通过差异化的产品和服务,暗示品牌‘以顾客体验为中心’的方向的概念”。这次人事变动或许是压死骆驼的最后一根稻草。三星电子相关人士就此次人事变动解释道,“目前为止,我们一直在强调‘三星一个团队’”,“未来期待以消费者体验为中心进行有机整合”。

一些人预测,各品牌之间将出现以“Galaxy”品牌为中心的松散整合。由于三星电子生产多种产品,因此它使用各种单独的产品品牌。移动体验 (MX) 部门包括 Galaxy,数字家电 (DA) 部门包括 Bespoke,视觉显示 (VD) 部门包括 QLED 和 The Frame。尽管单个品牌都有优势,但这也是它们被认为是复杂的原因。

如果我们看一下这次人员变动,引领 Galaxy 神话的 MX 部门的进步尤为突出。 MX部门负责人卢泰文在领导Galaxy的同时,还担任DX部门代理负责人和质量创新委员会主席。卢泰文负责公司的整个成品业务,包括智能手机、电视和家用电器。

卢泰文(1968年出生)被三星公司内外视为已故副会长韩钟熙(1962年出生)的潜在继任者。他比1970年出生的VD部门部长杨锡宇年长。卢泰文毕业于延世大学电子工程系,又在浦项科技大学获得电子电气工程硕士和博士学位。1997年,卢社长加入三星电子无线业务部门,历任创新产品开发组组长、产品战略组组长、开发室长等多个重要职务。

尤其是他被认为是三星内部领导 Galaxy 系列开发和成功的关键人物。有人评价,银河神话是通过推进快速执行和以消费者为中心的战略而创造的。此外,近期 Galaxy S25 系列的火爆销售也证明了该公司在移动 AI 市场的竞争力,获得了积极评价。

因此,有人预测,随着卢泰文接任“DX领导”,三星电子的整个电视机业务可能会改组为“以Galaxy为中心的战略”。卢泰文是一位通过 Galaxy 品牌展现出以用户体验为中心的产品规划、软件优化和设计创新优势的人物。此外,还有展望称,以Galaxy领先的AI技术为基础,强化手机、家电、显示器之间的互联互通,以Galaxy平台为中心连接生活方方面面的“一体化体验战略”有望得以实现。

三星电子还任命副总裁、MX部门战略营销办公室负责人金哲基 (Kim Chul-ki) 为负责家用电器的DA部门负责人。金哲基加入三星汽车,负责零部件技术和质量管理。他是一位技术和销售资深人士,拥有智能手机、家用电器和电视等所有产品的销售经验。

此外,三星电子在MX事业部内设立了首席运营官(COO)的新职位,并任命崔元俊(Won-Jun Choi)兼任该职位的总裁。崔元俊来自高通公司,同时担任MX事业开发办公室主任和全球运营团队主任,并以COO的身份统领公司业务运营。负责欧洲地区的副总裁 Seonghyeok Cho 将接任空缺的 MX战略营销总监职位。

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