近期，《上海奉贤》微信公众号推出“振奋精神、向新图强”系列评论文章，向奉贤党员干部发出“六问”。
夏伊航 局团委书记
要破除“小成即满”的隐形思想枷锁，必须走出“舒适圈”，工作上主动出击、靠前一步，自觉融入奉贤经济社会发展大局。对标先进找差距，在“比学赶超”中奋发向上、迅速成长，提升业务精度。善用数字化智能化手段开展工作，积极识变、应变、求变，推动工作提质增效。
孙小童 依法治区秘书科四级主任科员
我将以法治建设的更高标准激励自己，不断实现本领升级、能力扩容。秉持“干字当头、奋力一跳”的精气神，以扎实作风推进依法治区工作。积极汲取先进经验，以“青春加速度”拓宽视野，结合实际创新工作方法。
王梦芸 普法与依法治理科四级主任科员
破除“小成即满”是推动法治建设的关键。深耕普法一线，既要巩固现有品牌阵地，更要精准对接群众诉求，不断激发基层依法治理活力。须以“归零再出发”的勇气打破路径依赖，创新普法模式，提升普法质效，在法治奉贤建设中展现青年担当。
李欣洋 办公室一级科员
要坚持胸怀天下，学好用好新时代党的创新理论成果，在工作中增长才干、练就本领。打破“撞钟”式工作壁垒，根据实际情况下一番真功夫、苦功夫，将工作中的“堵点”“难点”转化为“提升点”“突破点”，推动司法行政工作高质量发展。
甘亚丽 行政执法协调监督科一级科员
坚持学法以明志，用法以立身，勤学善思，争当执法监督“内行人”。坚持察微以知著，严督以正行，秉持严谨细致的态度，恪尽职守，争当执法监督“践行人”。坚持探索以创新，担当以作为，积极探索执法监督新模式，争当执法监督“开拓者”。
王星星 法律援助中心青年
“和尚撞钟”式的消极作风，究其根源是自我工作的价值迷失、是内心理想信念的根基动摇。“在其位当谋其政”，青年干部应杜绝机械应对事务工作的行为，做到心中有责、眼中有光，时刻保持为民服务的行动自觉，在知行合一中践行初心使命。
供稿：政治处
审核：黄尧富、办公室
