如何打造产业集聚人才汇聚“强磁场”？政协委员和市长面对面协商共解就业难题

就业是最大的民生工程。近日，广东省汕尾市政协以“提高就业创业服务保障水平，促进群众稳定增收”为主题，举办政协委员（汕商）·市长面对面协商座谈会。市长郑海涛与部分市政协委员、汕商代表面对面交流，听取意见建议，为提高汕尾就业创业保障服务水平，实现高质量充分就业建言献策。

此前，市政协专门成立调研组，邀请市农业农村局、工信局等职能部门召开座谈交流会，深入市人力资源服务产业园进行实地调研，详细了解全市就业创业保障服务的基本情况、存在问题等。调研组发现，当前，人力资源市场规模不足、职业技能培训平台抓手不足、基层服务平台数量不足等问题亟待解决。

对此，调研组、部分市政协委员与汕商代表们就汕尾市完善就业创业保障机制、打造就业创业服务平台、促进群众稳定增收等方面提出了21条意见建议，“言”值爆表。

市城区政协委员、信利集团人力资源部总经理陈胜能发现，汕尾地区制造业企业普遍存在本地优秀大学生招聘稳岗难的问题，他提议持续做好政企校互动平台搭建，吸引优秀大学生返乡就业。通过“人社局长千企行”和高校书记校长访企拓岗促就业行动、各类汕尾品牌招聘会等，引导更多优秀大学毕业生回归汕尾、建设汕尾。

作为一名职教人，市政协委员陈历明看到了职业教育对技术人才培养的重要意义。他建议，建立由政府相关部门、行业协会、企业代表和中职学校骨干教师共同组成的专业课程指导委员会，定期对汕尾市产业发展趋势和人才需求进行调研分析，根据调研结果及时调整优化中职学校的专业设置和课程内容，确保所培养的学生能够掌握符合市场需求的前沿技能，增强人才培养与市场的契合度。

王心洁委员则是从文旅产业发展方面提出了真知灼见。她认为，作为“民间文化传播大使”的导游队伍就业服务保障工作和汕尾文旅事业发展有着密切联系，建议加强导游业务培训，定期开展学习，让导游具备宣传汕尾文化故事的“硬本领”。成立导游协会或导游服务总公司，通过财政补贴或社会力量，落实导游的社保问题、保障导游收入稳定。另外，要为导游评定职称，完善晋级激励机制。

在几个小时的深入交流中，关于如何提高汕尾市就业创业服务保障水平，促进群众稳定增收，大家达成了共识——推进政策提质，注重健全就业保障；推进技能提升，注重激励人才发展；推进帮扶提效，注重打好就业攻坚战；推进服务提能，注重丰富平台载体；推进用工提优，注重加力稳岗扩岗；推进创业提档，注重培育就业增量。

郑海涛认真倾听、仔细记录，与大家互动交流，积极回应关切。他指出，要聚焦重点任务，紧盯主导产业和新兴产业靶向精准发力，结合“百县千镇万村高质量发展工程”的实施，千方百计推动“产业赋能”扩容量、“技能兴业”提质量，用心用情用力做好重点群体的就业帮扶工作，加强重点企业要素支撑保障，积极打造产业集聚、人才汇聚的“强磁场”，为经济社会高质量发展强基赋能。

主持会议的市政协主席曾晓晖表示，要深入开展调研协商，广泛凝聚各方共识，共同推动委员、汕商代表意见建议的转化运用，将协商成果切实应用到实际工作中，不断优化就业创业服务流程，提高服务效率，推动汕尾市就业创业工作取得新的更大成效。

记者：林仪

通讯员：林勉勉 赵铿乾

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