山西
为扎实做好中国消防救援学院2021级学员毕业实习工作，连日来，太原市消防救援支队杏花岭大队秉持创新务实理念，运用“五位一体”培养模式，通过系列举措与暖心关怀，为实习学员提供了全方位、沉浸式实习体验，助力学员完成从“书本知识”到“实战应用”的跨越。
高位谋划，推动双轨培育
大队党委高度重视，办公会专题部署，明确“理论+实践”双轨培养目标，并制定了涵盖日常管理、安全规范等多方面的实习学员管理规定。
小北关消防站积极响应，第一时间召开政策宣贯会，进一步细化部署，确保实习工作高起点谋划、高标准推进。
同训共练，增进基层认知
消防站严格落实“理论+实践”双轨培养要求，秉持“贴近实战、注重实效”的原则，组织学员与指战员同吃住、同操课、同演练，从日常作息到专业训练，各环节紧密融合。通过同训共练，增强学员的集体认同感与归属感，做到训练质量和效果双提升。
技能互促，深化教学相长
推出“双向教学”模式，鼓励学员发挥专业优势，与消防员开展“互教互学”活动。学员们轮流为指战员进行理论授课，丰富消防员的理论知识储备。消防员则手把手传授装备操作技巧，推动学员理论与实践深度融合，实现教学相长，共同提升。
文化浸润，凝聚精神合力
充分依托站内非遗文化馆、一体化俱乐部等特色文化阵地，精心策划、开展形式丰富的文化活动。
组织学员参观山西烽火抗战博物馆，观看消防题材影片《焚城》，以沉浸式体验，厚植学员对消防事业的热爱，强化职业认同感。
积极开展文体竞技活动，搭建起学员与指战员情感沟通的桥梁，持续营造“同学习、共成长”的良好氛围，全方位凝聚精神合力。
多点切入，拓展实践维度
围绕作战训练、队伍管理、后勤保障、党建制度等工作板块，开展全方位教学指导。作战训练方面，组织学员参与防消联勤、开展案例复盘；队伍管理方面，指导学员开展会议组织，传授人员管理技巧。同时，兼顾后勤保障与党建工作学习。每周举办经验交流分享会，让学员在思维碰撞中深化认知，多维度、深层次帮助学员夯实第一任职基础。
来源：太原消防
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