在全球化的浪潮下,企业出海已成为拓展业务的重要战略。然而,面对复杂的海外雇佣环境,如何高效合规地管理全球团队成为许多企业的难题。BIPO作为专业的全球人力资源解决方案提供商,通过名义雇主(EOR)服务,为企业提供一站式海外用工解决方案,助力企业轻松应对全球化挑战。
简化海外雇佣流程,快速组建国际团队
进入新市场时,招聘和管理当地员工往往面临诸多障碍。BIPO的名义雇主(EOR)服务能够帮助企业高效完成海外雇佣及管理,让企业无需设立本地实体即可合规雇佣员工。这不仅大幅降低企业出海的时间与成本,还能确保完全符合当地劳动法规,规避用工风险。
全球薪酬与人力资源管理,高效无忧
跨国薪酬发放、社保缴纳、税务申报等事务繁琐复杂,稍有不慎便可能引发合规问题。BIPO提供全球薪酬外包及智能化人力资源管理系统(HRMS),确保薪资准时准确发放,同时动态适配各国政策变化,让企业海外用工更高效、更合规。
严守国际合规,护航企业全球化发展
不同国家的劳动法、税务法规差异显著,合规管理至关重要。BIPO凭借丰富的出海服务经验,为企业提供专业的海外用工合规咨询,全方位降低法律与财务风险,让企业出海无后顾之忧。
BIPO名义雇主(EOR)服务,让企业出海更简单
在全球化竞争日益激烈的今天,BIPO的名义雇主(EOR)服务为企业提供了一条高效、合规的出海路径。无论是快速搭建海外团队,还是优化全球人力资源管理,BIPO都能为企业出海提供专业支持,助力出海企业实现全球化战略目标。
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关于BIPO
BIPO(必博)创立于2010年,作为全球化的人力资源一站式服务供应商,亚太总部在新加坡,中国总部在上海,BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区,服务版图遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲和大洋洲,已在全球建立了40多个自营办公室,帮助企业快速实现全球化布局。
BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions,包含HRMS、Butter、Athena BI,实现了包括全球人力资源及薪酬外包(GPO),名义雇主服务(EOR)、独立承包服务(Contractor)等服务的高效交付,借助系统的科技化和服务网络的多国化,为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络,聚焦企业人力资源管理中的痛点,集合多种业务协作云应用,使服务覆盖全球。
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