山东
2025年4月，人社部等多部门联合发布《关于做好大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险工作有关事项的通知》。
通知宗旨，是为了保障领取失业金的大龄职工，帮助他们减轻缴纳社保的压力。今天我们就一起来看看。
主要针对人群
1、领取失业金到期，距离法定退休年龄（延长后）不足1年者
2、领完失业金之后，仍没有工作并且距离退休不足1年者
可以享受哪些待遇
1、失业金领到退休
失业金，按照社保法规定，最多领取24个月。按照《通知》规定，职工在领取完法定的失业金之后，如果距离退休时间不满一年。
按照规定，可以继续领取失业金，直到职工退休。理论上讲，如果职工王某领完规定的失业金后，还有11个月退休。
那么他可以继续领取失业金，相比原来最多24个月，能够多领11个月失业金，按照每月2000-3000计算，也是不小的数额。
2、养老保险由失业金代缴
失业期间，失业保险基金可以全额或者部分承担，失业人员的灵活就业养老保险，按照最低标准支付。
比如当地灵活就业养老保险，最低每月缴费800元，失业保险基金可以全额承担或者部分承担，剩余部分由个人缴纳。
按照最长11个月计算，国家补贴部分也将近万元。对于大龄失业人员，也能保障养老保险的缴费年限。
3、医疗保险由国家承担
在领取失业金，以及延长领取失业金期间，职工医保费由失业保险基金全额支付，在此期间，依然可以享受职工看病报销。
目前多地区，对于职工医保年限都开始延长，大多为男30年女25年，所以失业期间的医保缴纳，也能够累计医保缴纳年限。
2025年1月1日生效，目前部分地区已经开始落地，建议咨询当地社保部门，看看当地的政策细则。
如果细则还没下来，那就只能等等，通常满足条件的人员，都是可以进行补发的。2024年12月之前领完失业金的，不享受这个待遇。
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