北京
运营商财经网 于航/文
近日，东华软件发布了2024年财报，并随之一起公布了公司高管薪酬，其中副总经理任安彪的薪酬尤其高，引起关注。
财报显示，任安彪2024年的薪酬为224.6万元，而其他副总经理和他差距不小。其中副总李建国、副总林文平、副总王佺、副总佟金辉、副总郭浩哲去年的薪酬分别为58.98万、58.8万、75.6万、58.3万、40万元。
其实不止同职位的副总经理，东华软件中比任安彪职位更高的高管薪酬也不如他。董事长薛向东去年薪酬39万，总经理吕波去年薪酬72.04万元，首席执行官侯志国去年薪酬41.43万元。
对比任安彪的两百多万薪酬，高管甚至没有人超过百万。
其实任安彪在一开始也没有这么高薪，他是从2023年开始大幅涨薪，2023年一年任安彪涨薪173.57万元至212.3万元，这是他首次年薪破200万元。而2020年-2022年，任安彪的年薪分别为51.01万、53.62万、38.73万元，而公司其他副总经理薪酬持平。
据了解，任安彪自2001年开始在东华软件工作，至今已有23年。他在公司内部担任多个重要职务，长期从事金融行业应用软件开发及计算机信息系统集成工作。
虽然有些奇怪，但任安彪独自高薪的原因并未公开过，但大概率是因为业绩好，贡献大。东华软件是民营企业，一般都是按照贡献来分配薪酬和奖励的。
此外，东华软件还公布了2024年公司的分红预案，以公司现有总股本3,205,482,375股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.5元（含税），共计派发现金股利1.6亿元。
任安彪持有公司股份7.28万，根据分红比例，此次他能分到3640元。公司持股最多的是董事长薛向东，持有公司股份3.848亿，能分到约1924万元。
2024年，东华软件公司实现营业总收入133.23亿元，同比增长15.61%；归属于上市公司股东的净利润4.99亿元，同比增长13.98%，分红占净利的32.7%。
（责任编辑：于航）
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