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谷雨时节百花香，万物生长正当时。4月20日，第三届南通“人才日”—“四链·四平台”服务人才活动拉开帷幕，当日正式发布《全市“四链·四平台”服务人才实施方案》，旨在以创新链、产业链、资金链、人才链深度融合为抓手，破除壁垒、整合资源，为人才在通发展提供多维度的服务保障。
当天活动现场，迎面就是一块巨大的展板，附上南通市人才企业市场、技术、资本、人才需求情况一览表的二维码，扫描后打开，就可以通过关键字搜索进行一键式了解，企业的整体情况、需要什么样的人才、主要从事什么类型的工作……都高效清晰地呈现在眼前。
当日，创新链·政策集成平台（政策现场解读与辅导活动）、产业链·交流协同平台（产品、技术、市场交流协同活动）、资金链·融资对接平台（投融资需求对接活动），以及人才链·引育赋能平台（南通市“616”现代产业体系链主企业专场招聘会）分别展开，有效搭建起了沟通的桥梁。
“去年我就参加了南通的人才日活动，与各级投资都达成了良好的互动，对我们企业的发展提供了很大的助力。今年再次参加活动，让我对自己的项目在南通的发展更有信心。”诒福生物科技南通有限公司执行董事李小卫告诉现代快报记者，他本身也是江苏省双创人才，对于南通未来的发展很有信心，也感受到了当地政府满满的诚意，因此已经把公司的总部从上海移到了南通，将这里作为接下来发展的主阵地。
4月20日下午，南通市“616”现代产业体系链主企业专场招聘会在南通大学举行，40余家南通优质企业参加，合计发布需求岗位730个，其中包括中天科技、中天钢铁、四方科技等链主企业15家，吸引了不少大学生排队投递简历，现场一片火热。南通大学电气工程专业的大四学生孙金旭向多家知名企业投递简历。“选择的岗位就是电气工程，几家企业发布的岗位和我专业比较匹配。”孙金旭来自黑龙江，他告诉现代快报记者，在南通上了四年大学后，宜居的生活环境和对口的就业岗位，吸引他留下来发展。
现代快报记者注意到，本次招聘会设立五大功能服务区，实现了优质岗位对接精准化、见习（实习）+就业链式化、人才政策服务便捷化、求职技术应用前沿化。现场设置政策咨询专区。市级+10个县（市、区）人社业务骨干为求职者提供“一站式”政策解读服务，切实提升政策落地效率。
现代快报记者了解到，依托条块结合、部门协同、上下联动的人才工作推进机制，南通确定每年3月、6月、9月、12月第一个周五举办至少2场“四链·四平台”主题活动。日常持续收集人才关于项目、医疗、教育、住房等方面的新需求，升级“江海英才”一卡通、“江海青年卡”专属服务，为人才提供亲属探亲住房、品牌连锁酒店优惠、文旅活动绿色通道、健康关爱礼包等升级服务。
现代快报/现代+记者 严君臣 花宇 文/摄
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