微信公众号说说消防2025年04月19日
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命由我作,福自己求——(明)袁了凡
老板野猪说,有个朋友,不到一年时间,业务已发展到了100余家消防设施维保项目.做维保的朋友请站出来说几句,是不是属于经营很好了的那种?说实话,在当前市场行情,能做到100家以上的消防设施维保项目,说明消防技术服务机构确实可以。不管项目规模如何,从消防技术服务受地域限制以及无法描述的现实来看,外加消防技术服务机构的从业条件因素,感觉还是很不错。
对普通的小微消防技术服务机构而言,相比之下,为何自己的业务做不起来,或者项目数量始终维持在个位数或低数量的十位数,是自己人员配置不足,还是维保业务、技能不足?带着这些疑问,还是需要好好想想为什么会出现这种情况。
文章开头,是给自己提个醒,事情最后还是需要从自身找原因,条件未到,最好做足“临渊羡鱼,不如退而结网”功课。同样如消防设施维护保养,友商团伙作业风生水起,反观自己执业萎靡不振,静下心思量,还是要对标友商,抄抄作业。
1、技术人员到位了吗?
消防技术人员是消防技术服务机构的资质灵魂,有朋友可能会说重要程度或作用是不是有点夸大了?试问有几个老板会亲自下场做维保?一级注册消防工程师2名,中级消防设施操作员6名,通常说的“2+6”,成本投入问题,常见技术负责人为兼职,必需出现场的项目负责人有可能为兼职,中级消防设施操作员为消防设施维护保养中坚力量。技术人员的到位,对于项目数量起着信心作用,维保过程中出现的问题,要“说得出,改的了”,需要技术人员的业务理论和操作技能支撑。现实中,对于消防技术服务机构的从业信心而言,拥有技术的技术人员显得很重要。
2、业务能力到位了吗?
兼职技术人员,业务理论和操作技能可能也存在“兼职”。一级注册消防工程师就目前政策而言,本职工作差不多就沦为“签字、盖章”了,但小微小规模服务机构,还是需要“扛梯子爬屋顶”,真正的对维保工作的技术管理、安排,发挥质量控制等作用,在实际工作中,较难发挥。而一消工程师黄金搭档,熟练掌握的建筑消防设施的中级消防设施操作员,在正常开展的消防维保活动中,发挥着至关重要的作用,比如老板的合伙人阿叉兄,十几年的消防电路施工经验,还有大表哥,十几年的消防水路施工经验,一般问题带些疑难杂症,经他们“按一按、摸一摸、听一听、看一看”等“X一X”措施,论理论还是论技能,手到擒来。
3、沟通能力到位了吗?
张主任常说,“下水道堵住了,要沟一沟,沟好了,就通了”。老板也说,去友商那里好好学习,看人家是怎么“沟”的,不管是“沟”是“钩”还是“勾”,总要学一些沟的经验回来。当前,服务项目消防安全隐患迟迟得不到整改,消防技术服务机构必须面对的难题。按照法规要求,提醒、督促委托方整改。而迟迟得不到整改,要么出具“虚假报告”或不痛不痒的函告,要么“一本正经一身正气举报隐患”。经服务机构权衡利弊,最后只能落得被消防救援大队约谈。这里问题就来了,与企业怎么沟通,确实消防技术服务经营、从业人员必须要面对的,而当下经济形势,大多数委托单位或企业需要投入的不只是消防安全方面,“勒紧裤腰”时期,有效的沟通显得就很重要了。当然,沟通不只此,其他好的方面也是很有必要的。
4、后勤保障到位了吗?
一杆烟(温)枪、一个带压力表水枪,可以从年初逛到年尾,好些年前,老板野猪带领大伙就是这样开始闯荡消防技术服务江湖的,那个时候提着设备不是在建筑上蹿下跳,而更多是人情世故。换作今天,一切以实际操作、实测数据说话。从业条件文件规定的消防设施检测、维护保养所需装备,不只是装备齐全,也是要操作、使用。当然,必要的安全防护装备,偶尔爬爬高位水箱,安全帽还是要佩一配、戴一戴,比如老板野猪和张主任佩戴的安全帽是白色的,听说挺高级的,看起来也挺好看,尤其是马上就要到夏天了,戴起来估计是凉爽不会热。
5、忧虑解决到位了吗?
待遇不是问题,因为加入服务机构时就已谈妥,无非就是不要拖欠工资。这里要说的是依法依规和合情合理执业的问题,优良的中华传统,泱泱五千年,依法依规又不失人情世故,消防技术服务机构经营者的态度是基本,从业人员执业方式是关键。从业人员最怕的是什么,其实大家都清楚,就怕涉嫌违法或违规从业,不单单是行政处罚就结束了。熟悉消防领域的朋友们都清楚,无论红门内外,消防安全事故很多时候是“靠天吃饭”,哪天因某一项目的消防安全问题,可能触发法律风险。因此在执业过程中,坚守依法执业,少一分忧虑,比如明知满足重大隐患的判定要素的项目,拿不拿下是一回事,能不能整改是一回事,排列组合,其结果当然不一样。能做到如长峰医院公司委托的消防技术服务机构那样,当然是操守底线,更是勇气。可参阅早些时候《从北京长峰医院“4·18”重大火灾事故调查报告看消防技术服务》
说到最后,项目不能等,事关消防技术服务机构及其从业人员的生存问题,就像早些时候有朋友说的,消防技术服务市场现实如此,养家糊口就顾不了那么多了。反过来的是,综合当前委托方实际需要,监管部门监督执法要求等因素,项目肯定不会等服务机构,良好的执业条件都是机构自身打拼出来的。当前消防技术服务业态,努力提升,依靠团队自身的不断提升,对一般小微机构来说,可能是突破现实困境的最便捷途径之一。
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