四川
2025年是国家实施“十四五”就业促进规划的关键年，宝兴县聚焦“稳就业、保民生、优服务”工作主线，强化民营企业就业主渠道作用，以民营企业服务月为契机，举办重点群体专场招聘会，助力解码高质量充分就业。
近日，携手民企，“职”面无限可能——宝兴县2025年民营企业服务月专场招聘会在夹金山大酒店举行。本场招聘会联动县内外6家企业现场招工，提供岗位3000余个，吸引众多求职者进场，12余人初步达成就业意向。
打造就业服务“闭环生态”。区别于传统招聘会“单向匹配”模式，宝兴县构建“培训赋能—岗位对接—政策扶持”全周期服务链。以求职能力提升实训营和新媒体营销特训班为抓手，帮助高校毕业生、创业者等重点群体拓宽就业视野，提升就业能力，并通过招聘会精准对接岗位，提供优质服务。这种“技能充电+人岗匹配”的组合拳，让就业从“短期对接”升级为“长期能力投资”。
跨区域破解“资源壁垒”。宝兴县联合重庆市、达州市、眉山市等多地人社部门，共建区域协作岗位信息共享平台，成功整合岗位资源3000多个，有效破解了“区域壁垒”和“信息孤岛”问题，帮助求职者与岗位需求精准对接。同时宝兴县若碧村特色农业有限公司还与四川川雅老坛食品有限公司初步达成劳务输出协议，助力务工人员与企业双向奔赴。
下一步，宝兴县将持续以民营企业为主体，用跨区域协作破除信息壁垒，用政策组合拳降低就业门槛，用优质服务精准对接就业供需，聚力打造一个激活人才红利、服务民营发展的新样本。（供稿/图：宝兴县就业创业促进中心）
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