一位粤菜大厨的餐饮哲学与行业实践
茴香炝拌本港香螺
一个餐厅的水平,固然是整体水准的反映,但在美味横行和今天,一个餐厅大厨的出品味道,依然是餐厅生存的重要考量。
青山的颐小满餐厅我去过多次,是一家我从感受一般到感受良好,而且越来越渐入佳境的餐厅。
自制酸萝卜煮奥龙
颐小满餐厅主打小满文化,菜品从食材搭配到摆盘创意,从火候掌控到调味层次,每一处改变都能感受到他们对出品的用心。这种变化着实让我十分好奇别背后的缘由?是掌勺厨师的心情随季节流转?还是后厨团队有了新的灵感碰撞?直到半年前偶然得知,餐厅换了新大厨,这更勾起了我的探究欲。
年近三十的孙文兵大厨,用十三年时间完成了从厨房学徒到金梧桐一星餐厅总厨的蜕变。这段成长轨迹,恰似一部浓缩的行业奋斗史,在传统与创新的碰撞中,勾勒出厨师职业发展的立体脉络。
从握稳第一把厨刀到主导整桌宴席的风味走向,孙文兵的十三年,既是个人从“手艺匠人”到“味觉设计师”的进阶史,也折射出新一代厨师在传承与创新中寻找职业价值的时代缩影——他们用灶台前的日夜坚守,证明烹饪从来不是简单的食材堆砌,而是以时间为火、以热爱为刃,在传统与未来的交界处,雕刻出属于这个时代的舌尖记忆。
一、从“好吃嘴”到“匠心锚”——厨师职业觉醒之路
厨师的第一重使命,是将个人对美食的热爱,转化为对职业的敬畏。 而当职业的技术,从热爱到坚守,从枯燥到喜爱,终将在厚积薄发中,唤起生命的张力和职业的活力和希望。
1.启蒙时刻:味觉记忆的最初烙印
孙文兵从小对吃就很有兴趣,缘于好吃的基因,十二岁家里下厨做的菜,被家人称赞,这种褒奖让他从小对做菜有种满足和开心的感受。
孙文兵是在灶台烟火中打磨基本功的,刚入后厨时,孙文兵从最基础的砧板、打荷做起。凌晨五点到岗分拣食材,深夜收工后独自练习刀工。传统粤菜对食材本味的极致追求,教会他辨别和牢记广式烧腊“九分瘦一分肥”的黄金比例,这些扎实的功底,成为他职业生涯的根基。
早年入厨师这个行当,两广师傅有气势炒菜的手势和对细节的拿捏到位,给我留下深刻的印象,做一个好厨师,早就是他心中的理想。做事很投入是他从厨的习惯,从金钱蟹盒的酥脆到干捞翅的火候考验,这些片段串联起他对厨师的认知迭代。
而他十多年的勤奋和坚守初心,当他在上海知名餐厅临危受命第一次独立完成六位干捞翅后,客人那句“翅针分明,干身香口”的反馈,那不仅是对他技术的认可,更是一种职业信念的锚定。所有的付出在这一刻挥勺中,得到了食客高度认可的回应。也让他对职业生涯有了更高的期望和憧憬。
樱桃鹅肝
参穹燕润
2.标签塑造:在传承与突破中定义自我
新派融合菜美学的实践,形成了孙文兵独有的烹饪风格。锅气掌控精神,已经成为他做好菜的标签。
“敢用火”“懂食材”“重热力”,这三个标签勾勒出孙文兵的烹饪风格,本质上是对“匠人精神”的具象化:
敢用火是对传统技法的极致追求,镬气不仅是物理反应,更是粤菜灵魂的视觉化表达。
广府老鬼牛杂煲
懂食材是对自然的谦卑,应季食材的选择、他大胆的在金汤时蔬里加入了韭菜,韭菜鲜明独特的风味,使得整个食材和鸡汤的完美融合,起到了穿针引线的作用,不仅彰显厨师对食材价值的深度挖掘,大胆的实践更是赢得了食客的一致好评。
重热力是对出品的终极把控,从砂锅鱼头的滚烫现炖到冲浪肥鱼的现场浇淋,热力承载的是菜品的“生命力”。
孙文兵的个人风格标签,本质上也是颐小满餐厅的味觉指纹,也是食客识别品牌的核心符号,更是厨师在传承与突破中对自我的定义。
风生水起捞三文鱼生
二、当技法成为语言,厨师是文化的转译者
孙文兵担任主厨后,他开始思考如何让老味道焕发新生。在传统框架中寻找创新切口。比如用分子料理手法将柱侯酱制成透明啫喱,搭配可食用金箔摆盘;把广式早茶的“鲜虾云吞”拆解重组,用墨鱼汁面皮包裹海胆虾仁,汤底加入西班牙海鲜饭的藏红花元素。这种“守正出奇”的创新逻辑,让他在保持粤菜灵魂的同时,触达年轻食客的审美偏好。
1.美食本质:在食材、技法与情感间搭建桥梁
孙文兵对“美食本质”的理解,打破了非此即彼的二元论:食材是基础,技法是手段,而情感是终极目标。他研发普罗旺斯番茄牛小排时,十次推翻配方,只为找到番茄酸甜与牛小排脂香的黄金平衡点;改良鲜椒煮鮰鱼肚时,根据顾客反馈调整成熟度,本质上是在修正“厨师表达”与“食客期待”的偏差。厨师的工作,是将食材的自然属性转化为可感知的味觉故事,让每道菜成为食客记忆的载体——就像广东客人在上海吃到桂花炒瑶柱时,触发的不仅是味觉,更是对家乡的情感共振。
脆皮低温三文鱼塔塔
2.融合之道:在传统底线上跳创新之舞
面对融合菜浪潮,孙文兵坚守“形可变,神不可失”的原则。他认为在融合菜盛行的今天,平衡传统与创新是一种敬畏传统与创造力的碰撞,他认为要保留传统的神韵,显现形式上可以大胆突破,做新呈现,但核心风味逻辑和传统底蕴必须坚守。
尤其在酸汤松叶蟹这道菜上,着实体现了孙大厨的在传统制法上的创新之舞,也很好的诠释了融合的思想。酸汤松叶蟹,蟹肉肉质细嫩,吸饱酸汤后鲜中带辣,酸菜的酸香和年糕的软糯平衡辣味,撒上芝麻增添坚果香,汤汁泡饭能炫三碗!这绝对是食客在颐小满时舌尖的惊鸿一瞥了,和传统的松叶蟹的做法相比,给人眼睛一亮的感受。
酸汤芝麻松叶蟹
三、从个人匠人到团队领袖,厨师是餐饮的运营中枢
如今作为总厨,他更注重培养团队的“匠人思维”。每周组织“食材盲测”,让厨师闭着眼辨别不同产地的瑶柱香气;设立“创新试菜日”,鼓励学徒用家乡食材改良经典菜式。在他看来,厨师的成长不该只是技术的叠加,更要学会用味觉讲述故事——就像他研发的“四季小满套餐”,每个节气菜品都藏着他对“不时不食”的理解,也藏着一个厨师从执行者到创造者的蜕变密码。
椒麻低温极品雪花牛肉
1.后厨管理:在标准化与人性化间寻找平衡
孙文兵的团队培养法则,兼具严苛与温度,他要求学徒每日炒五份炒饭直至达标,是对“简单事情重复做”的匠人精神践行;与同事“搭伙求财”的兄弟情谊,是对餐饮行业“团队即家人”的传统延续。在高压高峰时段,他通过“汁酱量化”“预制预处理”保证出品稳定,而这一切都以食客为导向,把食客的需要,当做人性化管理的芳香,哪怕是在创意菜的存储上,也是以食客的接纳和认可作为是否鞥呈现的准则,孙文兵认为厨师不仅是技术专家,更是资源整合者,还需在人与品质间构建动态平衡系统。
黄焖佛跳墙
2.传承使命:当技法成为非物质文化遗产
在孙文兵看来,厨师对饮食文化的传承,不仅是技艺的复制,更是精神的延续。
他坚持手工处理燕鲍翅、推广“不时不食”理念,这些行动的背后,是对“厨师作为文化传承者”的自觉。未来也许有机器可以替代部分劳动的可能,但厨师的不可替代性恰恰在于对传统的理解、对细节的执着、对人的情感连接。正如他所说:“预制菜能复制味道,却复制不了火候背后的心意。”这也是他们坚持古法加工原材料,用传统工艺加工,真正做到身体力行的把技艺传承下去的缘由。
时代的变革,一个坚守传统仅会炒菜的厨师早已不能适应社会的变革和发展的需要了,而洞察餐厅的时代浪潮,厨师要拿起传承与变革的双桨。
玫瑰豉油汁蒸松叶蟹
有人说在人工智能快速发展的今天,厨师的职业会受到挑战吗?我想那些技术含量不高,主要靠体力和经验的技术,肯定会被替代,然而,当我们把厨师的出品当成艺术作品来看待的时候,厨师这个职业的创造性,注定人工智能一是半会儿是无法替代的。因为美食里不仅有我们思想的创造,更有我们情感的表达。再往深处谈, 在餐饮行业的烟火深处,厨师从来不是简单的“做菜人”,而是味觉的设计者、文化的传递者。
晒都腊肉干巴菌炒通天翅
大厨是餐饮行业的“味觉神经元”。
当厨师带着对食材的敬畏、对季节的感知、对食客的诚意去创作,每一道菜都会成为舌尖上的惊喜。从炉灶到餐桌,厨师的角色远不止于烹饪。他们是食材的解读者、技法的传承人、品牌的塑造者,更是食客与食物之间的情感媒介。
餐饮的核心竞争力,从来不是流程的标准化,而是人的温度;不是菜单的花样翻新,而是对本质的坚守。当镬气升腾,当匠心注入,厨师手中的炒勺,翻炒的不仅是食材,更是一个行业的灵魂与未来。这也是年轻的孙文兵大厨给我们的启示。
台芒燕窝雪芭
如今再去颐小满,我总会期待菜单上又会有怎样的“小满新味”,这份期待,大概就是对主厨匠心最好的回应吧。
作者简介:
李继强,美食博主,烹饪高级技师,金梧桐中国餐厅指南评委,湖北楚菜研究院特聘研究员,湖北大学旅游发展研究院特聘美食研究员,武汉商学院旅游管理学院客座教授,武汉市作家协会会员,《吃的智慧》和《食见生活》作者。
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责任编辑:罗一闻
制 作:追光工作室
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