浙江
近日，高校毕业生就业协会公布数字化赋能高质量就业试点院校立项培育单位名单。经自主申报、资格审查、专家评议等程序，全国54所院校最终入选立项名单，浙江东方职业技术学院成功获批。此次立项不仅充分体现了对学校数字化转型创新成果的肯定，更标志着我校就业服务体系建设正式开启智能化、精准化发展的新篇章。
为适应数字经济时代产业转型升级对人才需求的结构性变革，我校深入贯彻《国家职业教育改革实施方案》精神，全面落实国家职业教育高质量发展战略。通过构建智能化就业服务平台、创新校企协同育人模式、实现人才供需精准对接等系列举措，以数字化技术全面赋能就业服务体系，切实提升学生职业竞争力。
未来，学校将以“数据驱动、服务闭环”为理念，构建“六模块四维度”的数字化就业服务体系，形成覆盖“数据采集-智能应用-动态评价”的全链条解决方案，打造覆盖学生全生命周期的职业发展生态系统。一是构建就业数智基座，实现数据驱动的就业服务模式。通过搭建数据集成治理平台，整合校内学业数据、校外招聘数据、行业趋势数据等多源信息，构建覆盖学生全生命周期的就业数据模型，为精准就业服务提供技术支撑。二是创新精准就业服务，打造个性化职业生涯规划体系。基于学生多维画像实现学业、就业检测预警干预，结合企业需求数据，开发智能匹配算法，为学生提供精准岗位推荐、职业规划指导及差异化就业服务。三是全链路质量监测体系，保障服务效能持续优化。建立“数据采集-处理-应用-评估”全流程监测机制，通过动态指标追踪、服务质量量化分析、学生满意度反馈，形成“问题识别-优化迭代-效果验证”的持续改进闭环，确保服务体系的高效运行。
通讯员 | 林淑
来 源 ｜招生就业处
责 编（一审） | 于紫梦、孙舒
责 审（二审） | 吴昕灿
终 核（三审） | 武德力
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
