董明珠当了格力15年的女皇帝,要是没有受到质疑那才叫怪事,继而引申出这个问题,实在是有必要探讨一下。
首先,我们来看一下格力电器,从财报来看它2023年的总营收已经突破2000亿,净利润达290亿,虽然不及美的集团,但是这个体量已经是相当恐怖了,可以说已经是一个商业帝国。
2024年的财报还没有出来,但是目前预估营收下滑不会很利害,净利润或许还会上涨,这个成绩就现在来说已经是相当不错了。
不管舆论上对董明珠的评价如何,在投资人的眼里她还是一个优秀的管理者,暂时还看不出有什么大问题。
然而,格力空调的业绩实在是太亮眼了,它的家用空调仍然是全球销量第一,终端品牌位列全球第十,空调业务占总业务量的比重达77%,这些成绩都太好了,很难再有太多的突破。
格力发展到目前这个水平,在空调这个路线上已经没有太多需要探索的了,流程已经实现标准化了,即使董明珠立马撒手不管,外界也很难挑出毛病来。
但说得直白一点,就是董明珠带出来的格力,已经把能干的都干完了,没有空间留给后人了,企业内部就没有上升空间了,于是就只能在董明珠身上下手,希望通过讨这个女皇帝的欢心来开辟上升通道。
可以说格力现在面临的不是纵向发展问题,而是横向转型问题。
董明珠不是没有发现真正的问题所在,她也在不断地尝试转型,但是正所谓大船难调头,一家专攻空调的企业要换别的产品肯定会很难,而且业务扩张需要时间,企业内部对转型缺乏重视是很常见的,这也不是董明珠一个人就能够拉得动的。
面对现在这种局面,确实找别人来替换董明珠,让她退休是合适的, 这是因为能够把内部员工靠拍董明珠的马屁来上位的这条路线给堵死了,整个集团不得不把所有的精力都聚集到转型上来。
然而,董明珠毕竟是当这个女皇帝太久了,她离开了肯定会让格力内部陷入权力斗争,这是无法避免的,结果必然会让格力的业绩水平持续下滑。
接替的人要是在短期内无法在转型上实现突破,就会陷入信用危机当中,继而就不得不陷入到权力斗争当中,于是转型就会更难搞,直到某个转机出现。
可以说现在的格力要把董明珠换下去肯定是一个大冒险,做得好就可以焕发生机,做得不好就可能要靠吃老本过日子,逐渐陷入到转型失败的死亡螺旋当中。
就格力来说,是不是该换一把手,这个问题已经聚集了太多的风险,成功的概率并不高,毫无疑问就是一场输多赢少的赌局。
然而,董明珠已经老了,她迟早是要离开格力的,格力的转型问题是必须要解决的,所以不想赌也得赌,找一个合适的接班人就是她目前最大的使命。
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