在部队里,有一类干部是从战士中提干的,他们真的非常厉害,着实令人佩服。像我们这种从地方高中考入军校,毕业后成为军官的,和战士提干的干部相比,我个人觉得他们具有不少优势。
就拿我在西藏的战友来说,他原本是我们科室的战士,后来提干,如今已经干到了副师级,而我早从正营级就复员回到地方了。那么,战士提干的干部为什么这么厉害呢?他们有五个显著特点,这些特点可能是我们从高中毕业考入军校的干部所不具备的。
第一,他们对部队极为熟悉,可以说是“活地图”。我们上军校时就深有体会,比如我们学军事新闻专业,从高中毕业考入军校,而那些战士报道员同样学军事新闻,我们是本科,他们是大专。但你会发现,战士报道员对部队的熟悉程度远超我们。他们写的稿子,内容也更贴近部队实际。我们一开始可能倾向于写文学作品,而他们一开始就专注于写部队报道,十分厉害。这是因为他们对部队的了解更为深入,写起来自然得心应手。
第二,他们的适应能力和韧性都非常强。战士提干的干部,哪个不是在部队摸爬滚打出来的?体能、技能以及心理素质,样样都过硬。否则,根本无法脱颖而出。相比之下,我们从高中毕业考军校的还好一些,像直招军官、特招入伍的大学生,还有以前的国防生,成为军官后都有一个适应期,有些人甚至还不一定能适应部队生活。但从来没听说过战士提干的干部回到部队会不适应,这种情况几乎不存在。
第三,他们对部队的忠诚度极高,十分珍惜干部这个身份。战士提干可不是一件容易的事,能提干的战士,很少有混日子的,都想着好好干一番事业。因为他们深知这个机会来之不易,战士和干部之间的转变,是他们努力打拼的结果。而我们通过高考考入军校,分数达到要求就可以上学,毕业后顺理成章成为军官,和他们相比,对机会的珍惜程度有所不同。
第四,战士提干的干部带兵风格特别接地气。他们深知士兵的想法和需求,比如有些战士提干后担任指导员或连长,把连队管理得井井有条。我刚毕业被分到西藏的一个步兵连,我们连长就是战士提干的。他的带兵风格,就和《士兵突击》里钢七连连长的形象很相似。这说明电视剧对这类角色的刻画是基于对部队真实情况的研究。战士提干的干部,尤其是担任基层主官的,他们从战士中来,又回到战士中去,长期与战士们同吃同住同训练,积累了丰富的带兵经验和艺术,与士兵之间没有隔阂。而我们毕业后在机关待的时间较多,像我当排长才当了20多天,和基层实际情况脱节比较严重。
第五,战士提干的干部发展后劲并不弱。很多人质疑他们没有发展后劲,但事实并非如此。比如说大专生当兵入伍可以考军校,本科毕业生当兵入伍只能提干不能考军校。从这个角度看,他们的发展潜力不容小觑。很多从高中毕业考军校的,刚出来时可能觉得自己很厉害,但和战士提干的干部相比,真应该谦虚些。我们有时可能好高骛远,而他们脚踏实地。最终,战士提干的干部往往发展得不错。
当然,现在战士提干可能需要解决学历问题,因为他们的第一学历普遍相对较低。不过,他们在实战、带兵和管理方面积累的经验,确实值得大家学习借鉴。目前,提干的通道依然存在,只要我们在部队好好干,保持从士兵中来、到士兵中去的特质,这才是战士提干最本质的体现。“兵王军官”依然是对提干干部生动形象的比喻。
大家对战士提干干部的这些特点怎么看呢?欢迎在评论区留言。
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