【新思想引领新征程】“企业+劳务经纪人”双轮驱动 稳就业促增收

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近年来，巩留县创新就业服务模式，引导企业与劳务经纪人双轮驱动，搭建起群众家门口的就业桥梁，既为产业发展注入源头活水，也让群众端稳“致富饭碗”，走出一条产需对接、多方共赢的发展新路。

4月22日，在新疆那拉本源乳业有限公司液态奶生产车间，机械精准运转，生产线上，身着蓝色工服的工人各司其职，有的为酸奶封盖，有的码放盒装产品，还有人将整箱货物整齐码堆。工人帕孜依拉·努力买买提正将密封好的酸奶推向传送带，她是通过人社局组织的招聘会获得这份稳定工作。

工人帕孜依拉：“我来工厂上班一年半了，负责包装工作，工资在3500元左右，公司还给我们交了社保，我特别满意。”

新疆那拉本源乳业有限公司作为自治区农牧业重点龙头企业，自2019年落户巩留县城北中小微企业园以来，实现快速发展。公司构建起完整产业链，业务覆盖乳制品研发、生产加工、市场销售、仓储运输等环节。目前，企业已带动巩留县及周边 300余人就业，培育出50余名专业技术骨干。公司积极响应优质畜产品产业集群工作部署，采用 “公司 + 基地 + 农户” 模式，既助力众多牧民增收，也为当地创造大量的就业岗位。

生产经理杜艳雪：“目前，工厂共有100多名员工，本地员工占比超90%。工厂固定生产人员约70余人。生产高峰期，我们会与当地劳务经纪人签订用工协议，并为临时用工人员购买保险，届时总用工人次可达到1000人次左右。”

在东买里镇乌图布拉克村的千亩甜叶菊种植基地，务工人员排成整齐的队伍，栽植甜叶菊。甜叶菊从种植到采收期间都需要大量人工，劳务经纪人积极和种植户合作，成为连接种植户与劳动力的“桥梁”。

工人再乃拜：“我跟着经纪人干了三年了，每天能挣150元，从开春到入冬一直有活干。”

劳务经纪人在巩留县就业工作中扮演着重要角色。目前，巩留县各乡镇（片区）已有174名劳务经纪人，他们活跃在城乡之间，成为连接闲置劳动力与用工需求的关键纽带。劳务经纪人毛晓红组织的百人劳务队正抢抓晴好天气栽种幼苗。毛晓红多年来积极发挥示范带头作用，搭建劳务用工平台，帮助不少种植户解决了春播秋收等时节的用工荒问题，也让村民在家门口实现了增收。

劳务经纪人毛晓红：“我干劳务经纪人第6年了，这段时间带600余名姐妹，在周边种植1000亩地的甜叶菊，白天上班挣钱，晚上回家还能照顾老人小孩，姐妹们非常开心。”

从乳业生产线到田间地头，从企业车间到劳务市场，巩留县就业模式正持续释放活力。随着就业服务体系的不断完善，越来越多群众在家门口实现稳定就业，为县域经济高质量发展注入源源不断的动力。

巩留县人力资源和社会保障局副局长韩秋红：“年初以来共服务企业296家，培养了172名发挥作用好、带动能力强的劳务经纪人，多渠道促进了本地劳动力就业增收。一季度实现城镇新增就业1738人，农村劳动力就业3.5万人次，发放贷款9笔120万，落实企业社社保、就业见习等各类就业补助438.5万元。”

融媒记者：刘芳 通讯员：铁艳

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● 编辑 孔庆平

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