江苏
在就业市场的讨论中，一直存在着 “留学生入编难” 的声音，不少人认为留学生在回国进入事业单位编制时会面临诸多阻碍。
近日，国家广播电视总局公开招聘事业编制人员，其中有2个岗位仅限留学生投递。这一消息不仅是对留学生能力的认可，也彰显了国家对于广纳海外人才、促进多元发展的决心。曾经甚嚣尘上的“留学生入编难”谣言，也在这一事实面前不攻自破。
根据招聘公告，留学回国人员应在2025年7月底前取得相关学历学位，并经教育部留学服务中心认证，目前已回国，未落实工作单位。留学生可以报考招聘对象为应届毕业生的岗位。对于不具有北京市常住户口的留学生，如报考在京单位岗位，仅限报考0603、0606岗位，本人应符合教育部留学服务中心规定的在京落户条件。
招聘留学生的央国企
在全球经济形势风云变幻以及国内经济蓬勃发展的大背景下，越来越多的留学生选择回国发展。而在众多的就业选择中，进入编制，尤其是入职央国企，成为了许多留学生的心头好。
如今，在不少企业公布的校招录取名单里，留学生的名字屡见不鲜。一起来看看招聘留学生的央国企有哪些~
01
央企招聘留学生的主要领域
能源类央企
代表企业：中国石油、中石化、中海油、国家电网
科技与制造类央企
代表企业：中国电子科技集团（CETC）、中国航空工业集团（AVIC）
金融类央企
代表企业：中信集团、华润集团
02
国企招聘留学生的重点方向
地方国企（国际化业务）
代表企业：上海国际集团、北京国管中心
跨国业务主导型国企
代表企业：三峡集团（海外水电）、中化集团（农业/化工进出口）、中国交建（“一带一路”基建）
2025留学生北京落户政策
注意啦！从2024年起，教育部留学服务中心的落户政策有了重大调整，仅受理“中央在京企事业单位”就业人员的落户申请。这意味着，如果你在民企、外企、互联网大厂等非“中央在京单位”就业，就无法再通过留服中心通道落户北京了。
⭐基本条件：
•在国（境）外获得硕士（含）以上学位；出国前已获得国内博士学位，出国进行博士后等访问研究（均需取得留服认证）；
•出国留学一年以上（境外停留时间不少于365天，中途回国时间不计入）；
•学成回国两年内通过在京用人单位提交申请材料；
•年龄45周岁（含）以下；
•与在京单位建立正式劳动关系并按要求缴纳北京市社会保险（需过实习期方可申请）。
⭐企业要求：
• 中央在京企事业单位；
• 获得该年度的在京用人单位接收留学人员指标。
非中央单位就业的留学生们也别慌，可通过其他方式可以落户北京，下面为大家详细介绍。
路径一：通过北京市海外学人中心，以“高层次人才”身份落户
适用单位：北京市行政区划内的各类企事业单位，无论是外企、民企，还是互联网大厂，都有机会。
此途径对留学院校排名、学历水平设有严格标准！
⭐学历要求（满足其一即可）：
• 国外取得硕士及以上学位
• 出国前有高级职称，出国后进行博士后研究或进修
⭐院校要求：
需参考海外学人中心给出的认可名单，同时海外学人中心建议参考近三年QS或THE世界大学综合排名TOP300高校。
除了学历背景和院校名次，海外学人中心还对申请者的薪资待遇、社保缴费情况等多方面有具体要求。
路径二：通过人社部/人社局落户
适用对象：签约政府机关、国企、事业单位的留学生。
人社部
适用单位：
• 中央和国家机关，如外交部、工信部等
• 部委直属事业单位，如中科院、国家图书馆
• 在京央企，如国家电网、中石化
人社局
适用单位：
• 北京市公务员岗位
• 市属事业单位，如公立学校、医院
• 市属国企，如北京公交、首钢集团
• 在京注册的民营企业，如百度、字节跳动
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