自己企业绝对不用海归,海归派里面有间谍!这是董明珠近日在自己企业内部会议上的一番讲话!
但是董明珠也没有想到,这段“海归”言论,竟然导致媒体口诛笔伐,经济学家马光远说她说话不动脑子,这种言论给企业带来负资产,说明她该退休了;胡锡进更是气愤不已,要求董明珠要出来道歉;而其他各大媒体也是纷纷站出来,对董明珠口诛笔伐,一时间,董明珠似乎成了罪人?
董明珠“海归间谍论”到底有没有问题,引发媒体如此兴师动众地批评?
当然有问题,海归从旧中国到现在,前赴后继为我国做出了卓越贡献,鲁迅、李大钊、钱学森,钱三强,到当代的施一公、颜宁等海归派,就是例子!
但是,董明珠说自己企业绝对不用海归,并没有否定曾经的海归精英,也没有否定现在的海归人才,他只是说出了自己的企业用人标准,自己企业不用海归,海归里面有间谍,她没有说所有海归都不好!
她以企业家身份在内部会议上表态,何罪之有?而胡锡进和一些媒体将企业决策上升为“社会价值观导向”,难道不是对市场自由的粗暴干涉?特别是胡锡进,有啥资格上蹿下跳,让人家董明珠道歉?
我国劳动法保障平等就业,但从未禁止企业设定招聘偏好,格力不用海归,正如互联网大厂偏爱名校生,本质都是市场选择。胡锡进指责董明珠,要求人家道歉,却忽视了一点,国家同样鼓励企业自主培养人才。若按照胡锡进与一些媒体的逻辑,华为重用海归是正确,格力不用海归就是错误?这难道不是“双标审判”。
格力1.6万名研发人员全来自国内高校,24项国际领先技术、5万多项专利,证明“不用海归”不等于闭门造车。董明珠的底气,是中国教育体系与制造业沉淀的成果。
胡锡进和一些媒体嘲讽格力“保守”,言论荒谬的时候,是否忘了华为被制裁时“自主可控”的全民呼声?安全与开放本需平衡,董明珠考虑的是企业技术的安全,在内部会议提出自己的企业用人标准,为何胡锡进们就破防了?
董明珠的“间谍论”确实几分偏激,但绝非空穴来风。华为5G遭围剿、中芯国际被断供,背后皆有技术泄密阴影。国家安全的焦虑,企业比媒体感受更深。当胡锡进们高呼“信任”时,谁来为企业真金白银的损失买单?当舆论忙着给董明珠扣"歧视"帽子时,是否忘了格力曾被海归工程师泄密导致10亿损失的惨痛教训?
我国新修订的《反间谍法》明确要求重点单位加强防范,格力手握22项全球领先技术,生物识别门禁、终身追责制恰恰是履行法定义务。在西方对华技术封锁的背景下,企业防范间谍风险绝非杞人忧天。格力曾因员工跳槽致压缩机技术泄漏,直接损失市场份额;华为5G研发也多次遭遇内部泄密。
海归中确有精英,但也不乏混文凭的"水硕"和投机者,董明珠反对的是无差别录用,而非否定整个群体。他说,海归里有间谍,并没有否定每一个海归!
格力不是公共机构,董明珠的用人策略只需对股东负责。她拒绝海归,与其说是“歧视”,不如说是基于格力技术路线的理性选择。
胡锡进要求董明珠道歉,他刻意混淆"公共约束"与"企业标准",却回避格力作为上市公司对股东负有的安全责任。
胡锡进们批判董明珠时,更是忽略了两大事实:一是格力从未公开号召行业抵制海归;二是其言论出自内部会议,而非公共倡议。将企业决策上升为“社会危机”,本质是制造对立博取流量。对于一些人来说,若批评不基于事实,则“正义”不过是生意。
我国既需要海归带来国际视野,也需格力式“本土军团”夯实产业基础。任正非用海归突破芯片,董明珠用本土人才守住空调江山,本是互补格局。
如果董明珠为讨好舆论放开用人标准,明天格力泄密谁负责?如果企业家连内部会议发言都要字斟句酌,谁还敢说真话?从当年怒斥"格力不卖"保住民族品牌,到如今顶住压力守护企业技术安全,却被胡锡进们口诛笔伐,真是咄咄怪事?
大家对此怎么看?
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