北京
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2025年4月23日晚，猿辅导武汉公司一名26-28岁的男性员工在公司猝死，引发社会广泛关注。
死者原定于5月2日结婚，其未婚妻在事发前一晚（4月22日）联系他时，他仍在加班，直至失联。
遗体于次日被发现于公司内，推测为连续加班后留宿期间猝死。
4月25日，猿辅导做出了公开回应称，4月23日，武汉公司员工李某某突发意外不幸离世，我们和员工的亲人十分悲痛。 李某某是公司优秀的员工，加入公司的5年时间，工作上爱岗敬业，有责任感，业绩表现一贯保持优秀。
该员工发生意外期间，正值武汉公司员工倒休假期，当日所在团队没有安排加班。得知消息后，公司第一时间成立专项工作组，在这几天的时间里，管理团队一直陪伴着员工亲人度过这艰难的时间，处理好后续事宜。 不幸的发生给员工家庭带来了灾难，恳请大家尊重逝者隐私，照顾员工亲人情绪，不传播、不扩散未经核实信息，感谢大家的理解。
目前，武汉市东湖新技术开发区劳动保障监察局已启动“绿色通道”，调取近三个月的考勤记录、监控录像等证据，核查是否存在长期违规加班。
在该事件发生后，猿辅导的部分在职员工因事件冲击选择离职。一名培训期员工称，工作两天后便因高强度压力辞职。
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