5旬辅警被人顶替上中专，该赔钱还是赔编制？

4月22日，有媒体报道“5旬辅警30余年前被人顶替上中专”一事，

就是某省一位54岁的辅警席南，发现自己1990年通过高考考上了中专，但录取书被同届考生李永刚截留了，如今冒名顶替的“李席南”已经是某医院副院长，而真正的席南还是一个没有编制的辅警。

事件曝光后，当地火速成立联合调查组，事实上此案只用了一天就基本告破，冒名顶替的事实成立！

因为根据报道，该市卫健委人事部门在干部档案专审工作中，发现席南人事档案中的《高中毕业生登记表》《高校招生考生登记表》《收费走读登记表》，和《入团志愿书》《河南省焦作卫校学生基本情况表》《焦作卫校学员毕业鉴定表》等信息不一致。

所以说，此案不存在任何侦破难点，却存在非常大的想象空间！

可以说，当地的有关部门要么是长期玩忽职守，档案里这么多漏洞30多年居然没有发现。

要么就是“李永刚”家族在当地势力很强大，因为搞档案审查的不可能30多年没有岗位变动，今年张三由于马虎没有看出问题， 明年换李四一样能看出问题，但为什么一直没事？

而且，“李席南”冒名顶替读了中专毕业后是成为医生不是直接成为副院长的，提拔成为副院长，体制内有专门的审查程序，档案里信息不一致，你真当审查的人眼瞎吗？

眼睛肯定都没瞎，真正的原因只能说一句“你懂的”。

这里要补充一下历史背景。

1990年的中专，含金量还是不错的，因为毕业包分配，有干部编制。

而且中专分中考录取和高考录取两类。

中考录取的学制通常为3-4年，且毕业分配基本是面向本地区，高考录取的学制一般为2-3年，且毕业分配一般是由省厅安排。

也就是说，1990年，作为农民子弟的席南通过高考考上了中专，属于逆天改命。

录取通知书被截留后，席南以为落榜也没有选择复读。

原因也不难猜，当年农村家庭供养一名高中生负担还是蛮重的，所以席南得通过就业减轻家庭负担，哪怕是成为廉价劳动力。

假如席南选择复读，那么骗局极可能在次年就被揭开。

这也充分说明，“李永刚”家族看人下菜这方面是下了很多功夫了，不去挑本科大专院校去截留，不去挑家庭经济不错的去截留，专门挑中专特别是家族影响力强的行业中专。

据网络消息，“李永刚”的父亲和舅舅分别在当地教育系统和卫生系统，也不见当地官方通报这些，姑且相信吧，

不信又能咋样呢，还是那一句，“你懂的”。

对这件事的看法也很简单，高考的核心是公平，违反这一原则必将受到惩罚。

所以，当地火速“双开”了“李席南”。但是后遗症显然不少，根据公开信息，2021年，李席南曾以孟州市西虢镇卫生院副院长身份入选当年的“孟州好医生”。

一句“呵呵”，送给好医生！

其实高考录取线并不代表不到录取线就不能去读这个学校。这些年各地都有不少冒名顶替读大学的案例被曝光。

印象最深刻的是2004年某省的张春秀事件，两者分差243分，但是顶替者依然顺利从大学毕业了。

所以，教育不是改变命运的阶梯，能否跨过录取门槛才是命运的阶梯。

毕竟，录取门槛绝对不是说你上了线才能读懂后面的书，而是说读书机会只有这么多，大家根据考试成绩，一切由分数说话！

教育公平一旦被破坏，只可能是权贵家族更加权贵，贫穷家庭更难翻身。

说句题外话，如果没有被冒名顶替，真正的席南去读了中专，毕业后分配成为医生，他能否做到副院长能否当选“好医生”？

我敢打赌一块钱，他做不到，原因还是那一句，“你懂的”。

话说回来，事已至此，冒名顶替者已经被开除，该如何赔偿受害者呢？

给他编制还是给他赔钱？

毕竟没有先例，舆论又这么关注，我估计当地也是有压力的。

我倒是有一个建议，冒名顶替的“李席南”已经被开除，和单位已经没有关系了，但是他的社保金还在当地社保系统里。

根据本案实际情况，我觉得给54岁的受害者补一个编制可能性不大，但是分一部分施害者的社保给受害者还是可行的。

根据资料，各地卫生系统最早在1996年，最晚在2000年开始了养老金实缴，根据规定，体制内被开除的人员，社保中的视同缴费部分是会被清零的，但实缴部分还在。

“李席南”的视同缴费部分，划拨给受害者，是否可行？

“李席南”的个人养老账户又分为单位缴纳和个人缴纳。

个人缴纳为劳动者劳动所动，这块是不能动的。

单位缴纳部分，也已经在社保系统里了，可以参考公W员的相关规定。

若涉及刑事处罚且未作出开除决定前，自判决生效日起取消全部社保待遇（含单位缴纳部分）‌

所以，受害者席南应该坚持追诉，同时申请将施害者社保中单位缴纳部分划拨给受害者。

这样一来，又不用当地新增编制，又不用新增社保负担，逻辑上也说得过去，建议考虑考虑吧。

但不管怎么说，被置换的34年人生，已经再也回不了了……