68名！九江市这两家医院公开招聘！

九江市第一人民医院招聘公告

九江市第一人民医院是首批国家级住院医师规范化培训基地，设有12个专业基地。2020年被评为江西省优秀住培基地，2022年内科专业基地被认定为江西省重点住培专业基地。2024年，在江西省卫生健康系统“天工杯”住院医师规范化培训技能大赛中获得团体二等奖。同年，我院外科专业指导教师在“江西省住院医师规范化培训外科专业骨干师资培训班”腹腔镜模拟手术技能大赛中荣获一等奖。住培课题《置信职业行为量表在住培分层递进培训效果评价中的应用研究》于2025年获得江西省卫健委科技计划项目立项。为了继续做好住院医师规范化培训工作，培养高素质的医疗技术人才，我院计划招收医学院校临床医学和口腔专业的应届及往届毕业生进行住院医师规范化培训。现将有关事项公告如下：

招聘需求

招收条件

（一）遵纪守法，身体健康，有良好的职业道德，热爱医学专业；

（二）国家承认的本科及以上学历医学专业毕业生；

（三）应届生或往届毕业生；

（四）单位委培学员须出具委培单位同意证明。

有以下情形之一者，不具备报考资格：

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；无故中断住培未满三年的学员；受党纪、政纪处分未满处分期限的人员及法律法规和规章规定的其他不能报考的情形。

培训期间相关待遇

（一）生活及绩效补助发放标准：

1.社会招收学员：

社会化学员与医院签订劳动合同，享有生活补助（包括1667元/人/月的国家补助和833元/人/月的省级补助），其绩效发放参照医院临床医师分级管理绩效考核方案，获得执业医师证书注册后值班管床，按照科室同等级同工作量人员标准下发。

2.外单位委培学员：

外单位委培人员由单位、本人与九江市第一人民医院签订三方培训协议，与九江市第一人民医院无劳动关系，其人事档案、社会保障及工会福利等由原单位负责。享有生活补助（包括1667元/人/月的国家补助），绩效发放参照医院临床医师分级管理绩效考核方案。

（二）餐费补助：500元/人/月。

（三）医院为所有在培学员提供免费住宿，未住宿人员发放1000元/人/年的住宿补贴。

（四）取得执医证：工资增加200元/人/月。

（五）夜班费：与本院职工相同。

（六）社会化学员：每年享受与本院职工同等的工会福利，纳入员工体检，并协助购买五险一金。

（七）全科、麻醉科、急诊科、临床病理科等紧缺专业学员享受150元/人/月的紧缺专业补助。

（八）顺利通过首次执业医师考试的学员按照医院职工标准发放年度考核绩效。

（九）符合条件的学员可申请参加执业医师资格考试和职称考试，我院负责学员的执业医师资格考试报名、注册等工作。培训期间，鼓励学员同时报名申请赣南医科大学同等学力临床专业硕士学位。

（十）培训期满后，表现优秀并通过结业考试的社会化学员，按照医院岗位要求，我院可择优录取，对其中取得硕士学位者，医院优先录用。

（十一）我院贯彻落实国家住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

考核及录取

今年江西省继续实施全省统一住培招收，考生必须参加全省住培笔试统考和医院组织的面试，专硕不参加。

（一）笔试：笔试全省统一进行，主要考核临床医学/口腔医学的基础知识、临床知识及其简单临床应用。暂参照临床、口腔执业医师《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分内容。笔试地点集中在南昌市部分住培考核基地，时间待省卫健委下发通知。

（二）面试：由医院组织进行面试，面试时间和地点将通过微信群的方式另行通知。

（三）录取：遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则，根据省卫健委分配的招生计划以及笔试、面试成绩进行择优录取。医院将视情况进行调剂。招收录取后无故不报到或报到后不参训的，视为无故退培，三年内不得参加住培。

报名办法

报名时间及网址

报名时间：2025年4月21日—5月14日。

报名网址：（http://jiangxizyy.wsglw.net）。

报名方式

报考学员登录网站注册并填写个人信息，按规定上传照片、身份证、毕业证书、学位证书、执业医师资格证书等（应届毕业生未领取到学历证书的暂上传学校开具的毕业证明材料，毕业证书于 2025年7月31日之前补传）。

联系地址

九江市八里湖新区八里湖东路77号九江市第一人民医院八里湖院区人事处

邮箱：jjyyy003@126.com

微信号：15170298877

其他事项

考生对报考有疑问等问题，请咨询15180656062。

九江市濂溪区人民医院招聘公告

RECRUIT

为进一步加强医院人才队伍建设，根据业务发展需要，九江市濂溪区人民医院拟面向社会公开招聘聘用制卫生专业技术人员，现公告如下：

招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘、自主自愿、择优聘用。

招聘岗位

医院本次计划招聘医师16人、护理人员5人，招聘岗位及要求详见附件1。

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招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，身体健康。

3.具有岗位所需的任职资格、执业资格、技能要求和身体条件。

4.具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚、行政处罚、有其他违反国家法律法规行为的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的，有违法违纪行为正在接受审查的。

3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的。

4.曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的。

5.有法律规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

6.因个人工作失职造成安全事故的。

报名相关事项

（一）报名时间

从公告发布之日起至2025年4月29 日17:00止。

（二）报名方式

采取邮箱报名。

考生可在规定时间填写附件2《九江市濂溪区人民医院编制外工作人员招聘报名表》并命名为姓名+报考岗位发送至邮箱：2319326899@qq.com。

咨询电话: 0792-8179198

温馨提醒:电话咨询请在工作日周一至周五（08:00-12:00、14:30-17:30)工作时段拨打。

资格审核

（一）资格审核内容

应聘者携带毕业证（学位证书）、身份证、执业证、资格证及个人简历等相关原件及复印件、学历证明备案表来人事科资格审核。

（二）资格审核时间

2025年5月7-8日（08:00-12:00、14:30-17:30逾期视为自动放弃）。

（三）资格审核地点

九江市濂溪区人民医院科技城院区行政楼3楼人事科

考核录用

护理岗位考核录用

（一）笔试

1.笔试采取人机对话形式考试，内容为相关专业知识，考试前由专业老师从各专业题库随机抽取相应题型，卷面满分为100分，占总成绩的50%。

（二）面试

1.面试采取结构化面试。

2.面试主要考察应聘者的专业水平、综合分析能力、组织、协调能力、应变能力、语言表达能力等，总分100分，岗位面试成绩占总成绩的50%。面试划定最低合格分数线为80分(含80分)，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检阶段。

笔试成绩、面试成绩、最终成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。达到考试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按最终成绩由高分到低分录取，合格人数出现空缺的岗位取消招聘。

（三）考核时间和地点

笔试、面试时间及地点:2025年5月10日8:30在九江市濂溪区人民医院科技城院区行政楼3楼3号会议室笔试，10：00在九江市濂溪区人民医院科技城院区行政楼3楼1号会议室举行面试，考生需携带身份证在8:15之前签到。

临床医师考核录用

（一）考核采取结构化面试的方式进行，以招聘岗位为单位进行。面试总分为100分，设定面试合格分数线为80分(含80分)，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检阶段。

达到面试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按面试成绩由高分到低分录取;面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。

（二）考核时间和地点

2024年5月10日10:00在九江市濂溪区人民医院科技城院区行政楼3楼1号会议室举行，考生需携带身份证在9:45之前签到。

公示与聘用

根据考核结果和择优录取的原则，决定拟聘人员名单后在医院官网予以公示，公示期为5天，考生在接到拟录用通知2天内到医院做健康体检，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。录用者试用期为两个月，试用期不合格者不予聘用。

其他事项

（一）本次招聘实行诚信报名、诚信审查制度，贯穿招聘录用全过程，如有不实，成绩一律无效。

（二）临床医师岗位与报名人数超过1:3时增加笔试环节，具体要求及时间另行通知。

（三）按照九江市濂溪区人民医院合同制聘用人员工资待遇规定执行（卫生专业的硕士研究生、高级职称人才及本科规培生参照《医院高素质人才暂行管理办法》）。

本公告中具体事宜及未尽事宜的解释权归九江市濂溪区人民医院负责。

九江市濂溪区人民医院

2025年4月23日

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来源：九江市第一人民医院、九江市濂溪区人民医院