北京
11月3日，在CeMAT ASIA 2026亚洲国际物流技术与运输系统展览会期间，XROGO负责人发表《像雇人一样雇机器人——XROGO作业网络与物流伙伴的合作机会》主题演讲，围绕机器人如何进入企业工作岗位、如何通过灵活服务模式降低使用门槛，以及如何与物流伙伴共同推进场景应用，分享了XROGO的实践与思考。
现场，XROGO正式面向企业客户与生态伙伴发布“机器人到岗计划”，聚焦制造上下料，以及机房、配电室巡检值守两类场景，围绕真实任务需求共建解决方案，不断提升持续作业能力，推动机器人走进更多“真实岗位”。
聚焦物流行业最迫切的用工需求，让机器人真实“到岗”
物流行业对机器人的应用有着明确刚需。XROGO选择从物流合作伙伴最熟悉的货运现场、最迫切的用工需求出发，为机器人找到合适的岗位。
首先是“制造上下料”作业。针对机床、热处理上下料，以及设备周边的取放、移载作业场景，XROGO将提供从工件、节拍和末端工具，到工位接口、工人示教和异常支持，联合伙伴共同推进任务落地，让人逐步从重复、高温、高噪音的工序中解放出来，也让熟练工人的作业经验留在系统里，服务更多同类工位。
其次是“巡检与值守”作业。XROGO将推动机器人在园区机房、配电室等场景，承担巡检、查看和留档，人员通过远程授权、复核与异常处置参与保障。在遇到特殊与紧急情况时，远程人员可通过授权、复核和异常处置等方式提供支持，形成现场执行与远程响应相结合的作业模式，为机房、配电室等场景探索更灵活的巡检和值守方式。
此外，分拣、装卸、理货等“仓内作业”，也为机器人应用提供了丰富的岗位机会。XROGO将与物流伙伴共同开展适配评估和样板验证，推动自主拣选机器人、机械臂等设备与现有物流系统深度结合，逐步验证工作流程、打通接口，逐步向更多作业场景拓展。
像雇人一样雇机器人，以“租赁服务+工人带教”降低上岗门槛
机器人能否进入企业的真实岗位，不仅取决于技术能力，更取决于能否让企业以合理的成本投入实现部署应用。
对此，XROGO提出“像雇人一样雇机器人”，以“租用机器人＋服务”为主要合作方式，围绕设备使用、约定任务与持续支持提供服务，降低企业首次引入设备的投入门槛。XROGO负责人表示：“我们会从任务需求出发匹配设备和服务，与客户一起明确要完成的工作、上线安排与验收结果。实际干了多久、需要多少人保障、新任务多久能交付，都通过作业记录逐步看清，为后续人员配置、生产排期和扩点提供依据。”
人工示教是提升机器人真实任务能力最有效的方法之一。XROGO致力于让最懂工作的人参与机器人带教，由一线工人和专家提供操作经验，工程师提供工具、训练与验证支撑，可大幅缩短部署时间，快速实现机器人上岗。为强化持续作业能力，XROGO还推进“现场机器人、远程人员与属地服务”深度协同，将经过验证的真实任务能力逐步向更多工种延伸，推动XROGO作业网络扎根客户场景一线。
围绕客户的真实岗位需求，XROGO将在场景、交付、生态三个层面与生态伙伴紧密合作，共同帮助机器人找到适合的应用场景、共同保障机器人上线后的持续作业，并结合客户流程完善解决方案，逐步拓展应用场景。
XROGO愿与全球机器人企业、人工智能与模型企业、应用客户、科研机构及产业伙伴携手，让机器人在真实岗位中接受检验，让产业进步落实到每一次具体作业。
本文由XROGO提供，量子位获授权转载，观点归原作者所有。
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