北京
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文/任晖
11月25日，工银瑞信基金公告，基金经理王筱苓卸任其管理的4只基金，自此王筱苓已无在管产品，按照行业管理未来或离职。
值得关注的是，工银瑞信基金可能早就在为王筱苓离职做铺垫，今年7月王筱苓的代表产品工银大盘蓝筹赠聘李迪，10月工银新蓝筹、工银灵动价值和工银消费服务分别赠聘基金经理。
资料显示，王筱苓为工银瑞信的权益投资部副总经理和投资总监，自2007年开始涉足基金管理，累计任职时间13年又93天。
王筱苓是市场少有的“双十”基金经理，即投资管理经验超过10年且平均年化回报率超10%，代表产品工银大盘蓝筹任职11年回报达247.50%。
自去年起，工银瑞信基金似乎遭遇了一波“离职潮”。据不完全统计，包括袁芳、王君正，黄安乐、游凛峰、赵宪成、朱晨杰和闫思倩等多位位基金经理。这其中既有在公司里服务超过十年的资深老将，也有初露头角的中生代才俊。
尴尬的是，工银瑞信基金多名“出走”的基金经理已经在广发、华夏、博时等头部公募复出，公司为何难以留住人才值得思考。
截至目前，全市场3600多名基金经理中，“双十”老将仅42位，除了王筱苓，工银瑞信目前70位基金经理中也仅何肖颉、杨鑫鑫2位而已。
本文来源：网易财经
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