参加本次会议的有北京市残联社会保障和就业服务中顾锦荣主任、杨炳伟调研员及东城区、西城区、海淀区、丰台区、石景山区、大兴区、顺义区、昌平区、平谷区、密云区等各区残联领导、各街乡镇残联及帮扶性就业基地负责人、残疾人员工代表、残疾人员工家属代表、网易集团、东软集团、我爱我家集团等70余家企业相关负责人和如常集团总裁任健伟、CEO赵志强、副总裁苗亚栋、副总裁孙景焱等100余位嘉宾，会议就2019年北京市帮扶性就业基地建设工作发展方向展开了热烈的探讨。
（研讨会现场一）
（研讨会现场二）
（研讨会现场三）
本次会议由如常副总裁吕锋主持。吕锋首先向与会嘉宾致以诚挚的欢迎，并逐一介绍了与会嘉宾。吕锋介绍到，截至2018年底，如常在北京市共计参与了64家帮扶性就业基地的建设和运营，在北京、山东、河南、河北等29个城市开设了残疾人就业工作站和集中就业基地；已与两千多家大型企业达成残障就业共建计划，帮助8000余名残疾人实现了就业。
（主持人如常集团副总裁吕锋）
如常副总裁孙景焱首先做了如常集团2018年帮扶性就业基地建设工作总结报告，他说：在2018年市政府、市残联两个文件下发以后，如常集团积极响应市残联的指示精神，成立专项领导小组具体落实帮扶性就业基地建设项目，取得了一定的成绩，得到了市残联、各区残联和社会各界的广泛认可。
（如常集团副总裁孙景焱发言）
残疾人员工代表、残疾人员工家属代表、帮扶性就业基地负责人都表达了帮扶性就业基地的建设给残疾人学员的生活带来的质的变化，感谢党和政府的好政策，也感谢如常在企业和学员之间搭起来的就业桥梁。
（残疾人员工代表发言）
（残疾人员工家属代表发言）
（帮扶性就业基地负责任人发言）
来自网易集团的企业代表，阐述了网易在建设残疾人事业工作上的态度，要积极响应党和政府的政策号召，与如常紧密合作，未来共同为残疾人事业发展贡献一份力量；参加本次会议的70余家企业代表都积极参与讨论，表示在2019年会参与到帮扶性基业基地的建设工作中去。
（网易集团代表发言）
如常副总裁苗亚栋在会议上作了有关用人单位岗位开发情况的报告。
（如常集团副总裁苗亚东发言）
在会议的研讨环节，各区残联领导纷纷表达了对如常工作的认可，并对如常2019年度的工作开展给予了指导。
（东城区就业中心副主任张亮亮发言）
（丰台区残联副理事长郭永年发言）
（海淀区残联就业中心主任张慧娟发言）
（大兴区残联就业中心主任张蕾发言）
（丰台区残联就业中心主任徐建发言）
如常CEO赵志强阐述了如何保障残疾人合法权益及企业如何规避雇佣残疾人风险等的方案。
（如常集团CEO赵志强发言）
北京市残联社会保障和就业服务中心杨炳伟调研员为大家梳理了2018年残疾人帮扶性就业基地的建设工作，同时介绍了2019年残疾人帮扶性就业基地的建设工作安排，解读了国家的相关政策，希望首都社会各界共促残疾人事业的发展，帮扶残疾人就业。并解答了企业代表关于残保金缴纳及建设残疾人帮扶性就业等方面的问题。
（北京市残联社会保障和就业服务中心杨炳伟调研员）
北京市残联社会保障和就业服务中心顾锦荣主任表示：“大家畅所欲言，一起回顾、一起展望，这样的问答、讨论很符合本次研讨会的主题。”，也表明了如常及社会各界对市政府、市残联建设残疾人帮扶性就业基地工作的重视。他认为，分析当前残疾人就业形势，部署2019年残疾人就业工作，政府和企业进行广泛交流和探讨是很有必要的。同时，顾主任表扬了如常2018年在残疾人帮扶性就业基地建设工作上所做的努力，并就帮扶性就业基地的建设工作给出了许多宝贵的建议。
（北京市残联社会保障和就业服务中心顾锦荣主任讲话）
最后，如常总裁任健伟先生总结了如常2018年帮扶性就业基地建设工作的经验，讲述了开展2019年帮扶性就业基地工作的思路。同时感谢了市残联顾锦荣主任、杨炳伟调研员、各区残联领导和各位企业负责人对如常工作的大力支持和帮助，也阐述了如常上下对残疾人事业发展高度的责任感和使命感。
（如常集团董事长任健伟发言）
研讨会圆满落幕后，众多与会嘉宾进行了留影合影留念。
本文来源：北国网
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