【科技强国有我】让创新智慧充分释放

近日，习近平总书记致信祝贺“梦想”号大洋钻探船建成入列，指出“你们发挥新型举国体制优势，发扬开拓创新、团结协作、攻坚克难、勇攀高峰的精神，攻克了多项世界级技术难题，充分展现了新时代中国科技人员的自信自强和使命担当”。人才是第一资源，创新是第一动力。踏上新的赶考之路，唯有抓住人才工作这个关键变量，才能在风云激荡的时代大势中抢抓机遇，让创新智慧充分释放、创新成果蓬勃涌现。

倾心引才。早在延安时期，老一辈无产阶级革命家就意识到了人才的重要性，时任中组部部长的陈云同志提出“广招天下士，诚纳四海人”“抢知识分子”等口号，最终“天下英雄豪杰云集延安”。时至今日，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显。要积极探索人才引进新思路新举措，在政策谋划上“出真招”，为人才创新创业提供政策支持；在引才活动上“求实效”，坚持招商引资与招才引智同频共振，吸引更多优秀人才投身区域发展；在优化服务上“下硬功”，帮助解决安居、教育、医疗等人才关切的“关键小事”，以后顾无忧促进才智涌流。

潜心育才。推进中国式现代化，人才是战略性支撑，必须加快培育一大批大家大师和国际一流人才。然而人才的成长需要一定的时间，没有前期的耐心投入，就没有后期“金凤凰”的一鸣惊人。要注重为一些中长期的潜力型人才提供“冷板凳”的“暖垫子”、打磨“倚天剑”的“磨刀石”，实施一系列人才培养计划，鼓励高校、企业和社会组织等强强联合，共同求解改革过程中的实际难题。要以项目化推动人才赋能培育，立项一批基础研究的尖端项目、推进一批落实有效的前沿项目、巩固一批稳中有升的传统项目，让人才的“金点子”有土壤有养分有空气。

放心用才。要给予人才充分的自主权和探索权，建立健全人才工作创新容错纠错机制，让人才甩开膀子冲刺，不以一时成败论英雄。要全方位、多角度了解人才队伍的整体状况及人才个体的工作经历、兴趣爱好、专业特长、明显不足等情况，根据人才特点专长给岗位、交任务、压担子，把人才放到实践中、置身岗位上施展才干，真正做到人尽其才、用其所长。当然，放手使用不是甩手不管，要始终坚持党管人才的原则，不断加强对人才的思想引领、政治吸纳，鼓励其深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。（作者：赵文）